Category: Diversos

  • Red Hat In-Vehicle Operation System recebe certificação de segurança internacional

    Red Hat In-Vehicle Operation System recebe certificação de segurança internacional

    Mais uma certificação internacional foi conquistada pelo Red Hat In-Vehicle Operation System nos últimos dias. O novo reconhecimento de segurança funcional de criticidade mista justa-se à licença Linux Math Library, alcançada em julho do ano passado, o que torna mais próximo a licença funcional ISSO 26262 Automotive Safety Integrity Level B (ASIL-B) do sistema operacional, aquele que permite o lançamento da solução no mercado. O marco ressalta o comprometimento da Red Hat em fornecer segurança funcional inovadora e nativa do Linux para automóveis.

    A criticidade mista demonstra a capacidade da plataforma de executar aplicações Automotive Safety Integrity Level B (ASIL-B) juntamente com o software Quality Management (QM) em um único software de chip (SoC) e dentro de um sistema operacional singular. Esse avanço é possível por meio de evidências robustas de “Freedom From Interference” (FFI) (livre de interferências, em português) nas camadas do sistema operacional, preparando o cenário para uma integração direta de aplicações para a segurança em sistemas automotivos de última geração.

    Em colaboração com a exida, a Red Hat desenvolveu e validou uma nova abordagem para atender aos objetivos dos padrões de segurança funcional, incluindo a ISO 26262, e que visa superar os desafios associados ao complexo software de código aberto preexistente.

    Para Francis Chow, vice-presidente e general manager de In-Vehicle Operating System and Edge da Red Hat, a certificação representa um passo importante para transformar o software aberto como referência para veículos automáticos. “Ao combinar a edge computing com a confiabilidade comprovada do Linux, estamos construindo uma base que não apenas atende aos padrões de segurança críticos, mas também permite que as montadoras ofereçam experiências de direção personalizadas, conectadas e adaptáveis ​​em escala”, disse. 

  • Projeto de IA, desenvolvido pela ApliCap, é reconhecido pela AWS

    Projeto de IA, desenvolvido pela ApliCap, é reconhecido pela AWS

    ApliCap, empresa especializada em capitalização, acaba de ter seu projeto de inteligência artificial (IA) reconhecido pela AWS (Amazon Web Services) como um case de sucesso. Isso significa que a ApliCap está entre as empresas mais inovadoras do Brasil, mostrando que tradição e tecnologia podem andar juntas.

    Utilizando o Amazon Bedrock, a ApliCap transformou seu processo de validação de documentos para pagamentos de prêmios de capitalização. Com isso, o tempo de processamento caiu de 24 horas para apenas 1 minuto, enquanto o custo por validação despencou de R$3,20 para R$ 0,01. Essas mudanças resultaram em uma economia anual de R$500 mil, consolidando a eficiência operacional da empresa e aprimorando a experiência dos clientes premiados.

    Quando a inovação transforma resultados

    A ApliCap é parte integrante de um Conglomerado fundado em 1947 no RS, que sempre buscou inovação para superar desafios. O CIO do grupo, Fabiano Longaray, explica que a operação da ApliCap exigia uma transformação profunda para atender à crescente demanda do mercado.

    Atuamos em um mercado altamente regulado, e o processo de validação de documentos era manual, exigindo uma grande equipe. Isso dificultava escalar as operações sem custos elevados”, relata Longaray. O processo tradicional resultava em tempos de aprovação de até 24 horas, o que comprometia a experiência dos sorteados e dificultava o crescimento sustentável da operação.

    Para oferecer uma boa experiência aos vencedores de seus prêmios, a ApliCap apostou na inteligência artificial generativa, utilizando o Amazon Bedrock. Segundo Longaray, a escolha foi motivada pela busca constante por excelência. “A principal motivação do projeto foi melhorar significativamente a experiência dos sorteados, acelerando o processo de pagamento do prêmio e garantindo maior eficiência operacional.

    Inspiração para o mercado

    O reconhecimento pela AWS coloca a ApliCap como uma referência de inovação no mercado brasileiro de capitalização. O projeto é uma demonstração de como a tecnologia pode ser usada para transformar operações e melhorar a experiência do cliente sem comprometer a qualidade e a conformidade exigida pelos órgãos reguladores.

    O que é apenas o começo de uma nova era de possibilidades. “Nosso compromisso é continuar inovando para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes e parceiros. Este projeto é uma prova de que, com as ferramentas certas, podemos superar desafios e atingir resultados extraordinários”, conclui Diego Zugno, Diretor da ApliCap.

    Esse sucesso inspira outras empresas a explorarem o potencial da inteligência artificial para transformar suas operações e criarem valor aos negócios e consumidores.

  • Projeto de IA, desenvolvido pela ApliCap, é reconhecido pela AWS

    Projeto de IA, desenvolvido pela ApliCap, é reconhecido pela AWS

    ApliCap, empresa especializada em capitalização, acaba de ter seu projeto de inteligência artificial (IA) reconhecido pela AWS (Amazon Web Services) como um case de sucesso. Isso significa que a ApliCap está entre as empresas mais inovadoras do Brasil, mostrando que tradição e tecnologia podem andar juntas.

    Utilizando o Amazon Bedrock, a ApliCap transformou seu processo de validação de documentos para pagamentos de prêmios de capitalização. Com isso, o tempo de processamento caiu de 24 horas para apenas 1 minuto, enquanto o custo por validação despencou de R$3,20 para R$ 0,01. Essas mudanças resultaram em uma economia anual de R$500 mil, consolidando a eficiência operacional da empresa e aprimorando a experiência dos clientes premiados.

    Quando a inovação transforma resultados

    A ApliCap é parte integrante de um Conglomerado fundado em 1947 no RS, que sempre buscou inovação para superar desafios. O CIO do grupo, Fabiano Longaray, explica que a operação da ApliCap exigia uma transformação profunda para atender à crescente demanda do mercado.

    Atuamos em um mercado altamente regulado, e o processo de validação de documentos era manual, exigindo uma grande equipe. Isso dificultava escalar as operações sem custos elevados”, relata Longaray. O processo tradicional resultava em tempos de aprovação de até 24 horas, o que comprometia a experiência dos sorteados e dificultava o crescimento sustentável da operação.

    Para oferecer uma boa experiência aos vencedores de seus prêmios, a ApliCap apostou na inteligência artificial generativa, utilizando o Amazon Bedrock. Segundo Longaray, a escolha foi motivada pela busca constante por excelência. “A principal motivação do projeto foi melhorar significativamente a experiência dos sorteados, acelerando o processo de pagamento do prêmio e garantindo maior eficiência operacional.

    Inspiração para o mercado

    O reconhecimento pela AWS coloca a ApliCap como uma referência de inovação no mercado brasileiro de capitalização. O projeto é uma demonstração de como a tecnologia pode ser usada para transformar operações e melhorar a experiência do cliente sem comprometer a qualidade e a conformidade exigida pelos órgãos reguladores.

    O que é apenas o começo de uma nova era de possibilidades. “Nosso compromisso é continuar inovando para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes e parceiros. Este projeto é uma prova de que, com as ferramentas certas, podemos superar desafios e atingir resultados extraordinários”, conclui Diego Zugno, Diretor da ApliCap.

    Esse sucesso inspira outras empresas a explorarem o potencial da inteligência artificial para transformar suas operações e criarem valor aos negócios e consumidores.

  • App desenvolvido pela Eitri em parceria com a Wicomm alavanca vendas da ToyMania

    App desenvolvido pela Eitri em parceria com a Wicomm alavanca vendas da ToyMania

    A Eitri, plataforma para o desenvolvimento de aplicativos que está transformando o varejo brasileiro, continua focada em criar soluções móveis que oferecem três vezes mais produtividade por um terço do custo para as empresas. Exemplo disso foi o trabalho desenvolvido em parceria com a Wicomm para a ToyMania, loja que disponibiliza ampla gama de produtos para todas as idades, incluindo brinquedos educativos e colecionáveis de marcas renomadas como Fisher-Price e Barbie. Durante a semana do Dia das Crianças, a data mais importante do ano para o setor, houve crescimento de 12,5% nas vendas. Além disso, os usuários que navegaram pelo aplicativo registraram um ticket médio de R$ 247, enquanto a conversão média do app foi de 6%.

    Segundo o relatório anual da Adjust, empresa de análise de dados e analytics, só em 2023 houve um aumento de 34% na receita das empresas que utilizaram aplicativos, o que acelerou o crescimento desse mercado. Com essa perspectiva, a ToyMania queria oferecer ainda mais praticidade para os seus consumidores. O desafio principal era criar um ambiente que fortalecesse o vínculo com o cliente e permitisse uma navegação fácil e otimizada, sem comprometer a variedade do catálogo e a qualidade dos serviços já oferecidos pelo site.  Com um portfólio completo em serviços em UX, CRO, Mídia e CRM, a Wicomm otimizou toda a experiência do usuário, garantindo a alta performance no aplicativo. A Eitri trouxe uma solução tecnológica robusta e escalável para o desenvolvimento do app, permitindo que a empresa acompanhasse as demandas do mercado com excelência.

    “Enquanto muitos dos apps concorrentes focam só na venda, o app da ToyMania entrega uma experiência completa. Além de ser rápido, intuitivo e fácil de usar, ele conecta o cliente com a marca de forma mais envolvente, oferecendo não só brinquedos, mas conteúdo e vantagens por meio do programa de pontos, fortalecendo o relacionamento com os clientes e incentivando a fidelização”, explica Guilherme Martins, cofundador da Eitri.

    Desenvolvimento

    Projetado com o objetivo de facilitar a navegação de pais, responsáveis e até mesmo dos pequenos, o app oferece interface simples e rápida. Proporciona uma experiência fluida e prática, permitindo que qualquer usuário encontre os produtos favoritos sem dificuldades. Além de ser leve, carrega rapidamente e foi desenvolvido para ser intuitivo, de modo acessível até para pessoas pouco familiarizadas com tecnologia e navegação em aplicativos.

    Entre os recursos, destaque para o catálogo completo, organizado para que os produtos sejam encontrados em poucos cliques, com filtros que facilitam a busca, seja para um presente de última hora ou para um brinquedo especial. O programa de pontos recompensa cada compra com pontos que podem ser trocados por descontos, fortalecendo a relação com o cliente. As notificações personalizadas mantêm os usuários informados sobre promoções, lançamentos e datas importantes, como aniversários. Além disso, o app oferece conteúdo exclusivo, com dicas de atividades, novidades sobre marcas famosas e eventos do universo dos brinquedos, incluindo textos, vídeos e lives sobre os principais lançamentos.

    “Estamos extremamente satisfeitos. Nosso objetivo com o novo app de compras foi tornar a experiência do usuário mais fácil, acessível e conveniente. Agora, os compradores podem navegar, adquirir produtos rapidamente e receber notificações sobre promoções.  Mais do que um canal de vendas, ele é uma extensão da nossa empresa, conectando os clientes a partir de conteúdos, lives e entretenimento, o que reforça o vínculo dos consumidores com a nossa marca”, afirma Eduardo Carvalho, head de e-commerce da ToyMania.

  • Como transformar seguidores em clientes?

    Como transformar seguidores em clientes?

    Em “Desvendando o Instagram”, Júlia Munhoz ensina como produzir conteúdo envolvente e apresenta um passo a passo estratégico para impulsionar as vendas na plataforma

    Uma das três redes sociais mais utilizadas pelos brasileiros em 2024, o Instagram tem mais de 134,6 milhões de perfis ativos no país, de acordo com o estudo publicado pelo DataReportal. Seja para buscar inspiração, aprender ou se entreter, os usuários procuram conexões genuínas com as contas que seguem, sejam elas marcas ou influenciadores. 

    Neste cenário, em que os consumidores procuram mais do que postagens de produtos e serviços, Júlia Munhoz, com sua ampla experiência em marketing digital e redes sociais, lança o livro Desvendando o Instagram. Publicada pela DVS Editora, a obra apresenta estratégias detalhadas para crescer na plataforma, construir um relacionamento sólido com a audiência e transformar seguidores em clientes engajados. 

    A obra tem como destaque o aprofundamento dos diferentes tipos de consumidores e suas necessidades. Munhoz ensina como ajustar a comunicação para alcançar cada pessoa de maneira mais eficiente, desde os que já estão prontos para comprar e só precisam de um empurrãozinho, até aqueles que ainda não sabem que um produto ou serviço pode ser a solução para o problema. 

    De acordo com a autora, produzir conteúdo vai além de simplesmente postar: trata-se de educar e engajar o consumidor, ampliando sua percepção sobre o valor do produto ou serviço. Entre os erros mais comuns apontados na obra, estão a inconsistência nas postagens, a falta de clareza nos objetivos, o desconhecimento das métricas, a reprodução de ideias alheias sem personalização e a monotonia nos formatos de conteúdo. Para alcançar resultados reais, é preciso ter planejamento e seguir uma estratégia. 

    […] não podemos transformar o nosso perfil em um catálogo de vendas, mas sim em um lugar onde as pessoas buscam inspiração, aprendizado e entretenimento. Essa é a experiência que um usuário busca dentro do Instagram. Criando esse ambiente de forma inteligente, a venda surge como consequência de um bom relacionamento e de uma produção de conteúdo desenvolvida, com os momentos certos para ofertar. O equilíbrio entre produção de informações e promoção de vendas é essencial. 
    (Desvendando o Instagram, p. 80) 

    Unindo teoria e prática, com métodos para criar vídeos envolventes, realizar lives bem-sucedidas e aumentar o engajamento nos stories e no perfil, Desvendando o Instagram é a leitura ideal para produtores de conteúdo, influenciadores digitais e donos de marcas que desejam crescer na plataforma. Com exercícios práticos, o leitor tem a oportunidade de aplicar os aprendizados de cada capítulo, desenvolvendo um perfil que se conecta com a audiência, fideliza seguidores e os transforma em clientes. 

    Ficha técnica 

    Título: Desvendando o Instagram: O passo a passo para aumentar seguidores, engajamento e vendas 
    Autoria: Júlia Munhoz 
    Editora: DVS Editora 
    ISBN: 978-6556951362 
    Páginas: 260 
    Preço: R$ 89,90 
    Onde encontrar: Amazon  

  • Como transformar seguidores em clientes?

    Como transformar seguidores em clientes?

    Em “Desvendando o Instagram”, Júlia Munhoz ensina como produzir conteúdo envolvente e apresenta um passo a passo estratégico para impulsionar as vendas na plataforma

    Uma das três redes sociais mais utilizadas pelos brasileiros em 2024, o Instagram tem mais de 134,6 milhões de perfis ativos no país, de acordo com o estudo publicado pelo DataReportal. Seja para buscar inspiração, aprender ou se entreter, os usuários procuram conexões genuínas com as contas que seguem, sejam elas marcas ou influenciadores. 

    Neste cenário, em que os consumidores procuram mais do que postagens de produtos e serviços, Júlia Munhoz, com sua ampla experiência em marketing digital e redes sociais, lança o livro Desvendando o Instagram. Publicada pela DVS Editora, a obra apresenta estratégias detalhadas para crescer na plataforma, construir um relacionamento sólido com a audiência e transformar seguidores em clientes engajados. 

    A obra tem como destaque o aprofundamento dos diferentes tipos de consumidores e suas necessidades. Munhoz ensina como ajustar a comunicação para alcançar cada pessoa de maneira mais eficiente, desde os que já estão prontos para comprar e só precisam de um empurrãozinho, até aqueles que ainda não sabem que um produto ou serviço pode ser a solução para o problema. 

    De acordo com a autora, produzir conteúdo vai além de simplesmente postar: trata-se de educar e engajar o consumidor, ampliando sua percepção sobre o valor do produto ou serviço. Entre os erros mais comuns apontados na obra, estão a inconsistência nas postagens, a falta de clareza nos objetivos, o desconhecimento das métricas, a reprodução de ideias alheias sem personalização e a monotonia nos formatos de conteúdo. Para alcançar resultados reais, é preciso ter planejamento e seguir uma estratégia. 

    […] não podemos transformar o nosso perfil em um catálogo de vendas, mas sim em um lugar onde as pessoas buscam inspiração, aprendizado e entretenimento. Essa é a experiência que um usuário busca dentro do Instagram. Criando esse ambiente de forma inteligente, a venda surge como consequência de um bom relacionamento e de uma produção de conteúdo desenvolvida, com os momentos certos para ofertar. O equilíbrio entre produção de informações e promoção de vendas é essencial. 
    (Desvendando o Instagram, p. 80) 

    Unindo teoria e prática, com métodos para criar vídeos envolventes, realizar lives bem-sucedidas e aumentar o engajamento nos stories e no perfil, Desvendando o Instagram é a leitura ideal para produtores de conteúdo, influenciadores digitais e donos de marcas que desejam crescer na plataforma. Com exercícios práticos, o leitor tem a oportunidade de aplicar os aprendizados de cada capítulo, desenvolvendo um perfil que se conecta com a audiência, fideliza seguidores e os transforma em clientes. 

    Ficha técnica 

    Título: Desvendando o Instagram: O passo a passo para aumentar seguidores, engajamento e vendas 
    Autoria: Júlia Munhoz 
    Editora: DVS Editora 
    ISBN: 978-6556951362 
    Páginas: 260 
    Preço: R$ 89,90 
    Onde encontrar: Amazon  

  • Mental Clean promove curso para capacitar líderes que buscam desenvolver equipes de alta performance

    Mental Clean promove curso para capacitar líderes que buscam desenvolver equipes de alta performance

    A Mental Clean, pioneira no Brasil em psicologia aplicada à saúde do trabalhador, promoverá um treinamento especializado voltado ao desenvolvimento de líderes de sucesso.

    A metodologia exclusiva 5 COMOs, irá aprimorar as habilidades de liderança e promover ambientes de trabalho de alta performance. A capacitação integra práticas inovadoras e estratégias reconhecidas para gestores que almejam aperfeiçoar suas competências, assegurar o bem-estar das equipes e alcançar resultados expressivos.

    O treinamento, que já impactou mais de 30 mil líderes, terá duas edições: uma presencial, em 10 de fevereiro e a outra online, no dia 13, ambas conduzidas pela psicóloga Fátima Macedo, CEO da Mental Clean, e pelo psicólogo Felipe Sitta.

    A formação oferece uma metodologia exclusiva, desenvolvida para impactar de forma efetiva a gestão de pessoas e promover ambientes organizacionais mais saudáveis e produtivos. Além de um material didático direcionado à aplicação prática, os participantes receberão um certificado reconhecido no mercado ao término do curso. Entre as principais competências a serem adquiridas estão:

    • Identificação precoce de sinais de estresse ou sobrecarga nos colaboradores, com ações preventivas;

    • Desenvolvimento de uma comunicação empática e assertiva, adequada para lidar com situações delicadas sem comprometer a privacidade da equipe;

    • Direcionamento dos colaboradores aos recursos e suportes apropriados, disponíveis tanto internamente quanto externamente à organização;

    • Fortalecimento do vínculo e da confiança por meio do acompanhamento contínuo e do cuidado genuíno com o bem-estar dos colaboradores;

    • Criação de um ambiente seguro, no qual os colaboradores se sintam à vontade para compartilhar dificuldades e buscar apoio de maneira proativa.

    “Este treinamento foi estruturado para atender líderes que desejam aprimorar suas competências e disseminar esse conhecimento em suas equipes. Reconhecemos que este é um tema que exige ações urgentes, muitas vezes negligenciadas pela falta de iniciativas da gestão em lidar com a questão. Nosso objetivo é transformar essa realidade e oferecer soluções práticas e eficazes”, declara Fátima Macedo.

    As vagas para participais do 5 COMOS estão abertas e são limitadas. Os interessados poderão se inscrever para o treinamento presencial ou online pelos links abaixo:

    Presencial dia 10/02: https://www.sympla.com.br/evento/treinamento-5-comos/2791922

    Para o treinamento online, no dia 13/02: https://www.sympla.com.br/evento-online/treinamento-online-5-comos/2791946

    Presencial: 10 de fevereiro de 2025, das 8h30 às 12h30
    Online: 13 de fevereiro de 2025, das 8h30 às 12h30

  • Mental Clean promove curso para capacitar líderes que buscam desenvolver equipes de alta performance

    Mental Clean promove curso para capacitar líderes que buscam desenvolver equipes de alta performance

    A Mental Clean, pioneira no Brasil em psicologia aplicada à saúde do trabalhador, promoverá um treinamento especializado voltado ao desenvolvimento de líderes de sucesso.

    A metodologia exclusiva 5 COMOs, irá aprimorar as habilidades de liderança e promover ambientes de trabalho de alta performance. A capacitação integra práticas inovadoras e estratégias reconhecidas para gestores que almejam aperfeiçoar suas competências, assegurar o bem-estar das equipes e alcançar resultados expressivos.

    O treinamento, que já impactou mais de 30 mil líderes, terá duas edições: uma presencial, em 10 de fevereiro e a outra online, no dia 13, ambas conduzidas pela psicóloga Fátima Macedo, CEO da Mental Clean, e pelo psicólogo Felipe Sitta.

    A formação oferece uma metodologia exclusiva, desenvolvida para impactar de forma efetiva a gestão de pessoas e promover ambientes organizacionais mais saudáveis e produtivos. Além de um material didático direcionado à aplicação prática, os participantes receberão um certificado reconhecido no mercado ao término do curso. Entre as principais competências a serem adquiridas estão:

    • Identificação precoce de sinais de estresse ou sobrecarga nos colaboradores, com ações preventivas;

    • Desenvolvimento de uma comunicação empática e assertiva, adequada para lidar com situações delicadas sem comprometer a privacidade da equipe;

    • Direcionamento dos colaboradores aos recursos e suportes apropriados, disponíveis tanto internamente quanto externamente à organização;

    • Fortalecimento do vínculo e da confiança por meio do acompanhamento contínuo e do cuidado genuíno com o bem-estar dos colaboradores;

    • Criação de um ambiente seguro, no qual os colaboradores se sintam à vontade para compartilhar dificuldades e buscar apoio de maneira proativa.

    “Este treinamento foi estruturado para atender líderes que desejam aprimorar suas competências e disseminar esse conhecimento em suas equipes. Reconhecemos que este é um tema que exige ações urgentes, muitas vezes negligenciadas pela falta de iniciativas da gestão em lidar com a questão. Nosso objetivo é transformar essa realidade e oferecer soluções práticas e eficazes”, declara Fátima Macedo.

    As vagas para participais do 5 COMOS estão abertas e são limitadas. Os interessados poderão se inscrever para o treinamento presencial ou online pelos links abaixo:

    Presencial dia 10/02: https://www.sympla.com.br/evento/treinamento-5-comos/2791922

    Para o treinamento online, no dia 13/02: https://www.sympla.com.br/evento-online/treinamento-online-5-comos/2791946

    Presencial: 10 de fevereiro de 2025, das 8h30 às 12h30
    Online: 13 de fevereiro de 2025, das 8h30 às 12h30

  • Havan conquista, em 2024, oito prêmios que reconhecem o compromisso com clientes e colaboradores

    Havan conquista, em 2024, oito prêmios que reconhecem o compromisso com clientes e colaboradores

    Em 2024, a Havan conquistou importantes prêmios que reconhecem a excelência da empresa como marca empregadora e na entrega de experiências únicas aos clientes. Esses destaques são resultado de uma trajetória de 38 anos baseada em uma cultura que coloca o cliente no centro das decisões.

    O dono da Havan, Luciano Hang, comemora os reconhecimentos recebidos pela empresa. “Esses prêmios são mérito dos nossos clientes, que nos prestigiam diariamente, mas também dos nossos colaboradores que proporcionam um atendimento de excelência e dos nossos fornecedores, que são grandes parceiros”, afirma.

    Ele ressalta que, em 2024, a varejista teve como direcionamento pensar como cliente, mas também cuidar de quem é de casa. “Entendemos que, para alcançarmos nosso objetivo, precisamos, primeiramente, olhar para dentro, proporcionar cada vez mais um ambiente de trabalho de qualidade e com oportunidades, além de promover benefícios diferenciados aos colaboradores”, revela.

    Desta forma, a Havan tem se tornado cada vez mais referência como marca empregadora e como uma das melhores empresas varejistas para se trabalhar no Brasil.

    Os prêmios recebidos em 2024 reforçam essa visão:

    1. Experience Awards – categoria Melhor NPS Eletromóveis e Marketplaces

    Reconhecida como uma das marcas brasileiras que proporcionam as melhores experiências aos clientes, a Havan recebeu este prêmio durante o Experience Awards Retail, realizado pela SoluCX em parceria com a Gouvêa Experience. Este é um reflexo direto do feedback positivo dos consumidores.

    2. Reclame Aqui – categoria Loja Online

    A Havan destacou-se mais uma vez pelo excelente atendimento ao cliente, recebendo um dos prêmios mais respeitados do país em relacionamento com o consumidor.

    3. Prêmio Ser Humano – projetos Havan Conecta e Conexa Saúde

    Iniciativas que mostram o compromisso da Havan com a qualidade de vida e o desenvolvimento pessoal dos colaboradores foram reconhecidas neste prêmio, que é considerado o “Oscar do RH catarinense”.

    O projeto Havan Conecta, que oferece aos colaboradores uma plataforma unificada de comunicação e gestão, foi premiada na categoria “Gestão de Desenvolvimento”, já o Conexa Saúde, que proporciona acesso a serviços de saúde integrada, garantindo suporte físico e mental para toda a equipe, foi destaque em “Gestão de Pessoas – Excelência Organizacional”.

    4. Top of Mind

    A Havan foi foi reconhecida em três categorias no evento Top Of Mind 2024: Grande Empresa Catarinense do Comércio, Loja de Departamentos e Empresário Destaque do Comércio, este último concedido ao dono da Havan, Luciano Hang. Essa é uma das principais premiações do estado, celebrando marcas e líderes empresariais que conquistam a mente e o coração dos catarinenses.

    5. GPTW – Great Place to Work

    Pelo quinto ano consecutivo, a Havan foi eleita uma das cinco melhores empresas varejistas para trabalhar no Brasil. A premiação representa a coroação de todo o trabalho desenvolvido diariamente para fomentar a cultura e reforçar que a Havan, além de considerar as pessoas como um dos pilares do seu sucesso, valoriza os colaboradores oferecendo muitas oportunidades de crescimento profissional e pessoal.

    6. Prêmio Eletrolar – destaque do Varejo Nacional

    A Havan foi reconhecida pelo impacto significativo no mercado brasileiro de varejo, por meio de uma indicação pela indústria.

    7. IBEVAR-FIA

    A Havan conquistou o primeiro lugar em três categorias no segmento de Lojas de Departamento: imagem junto aos colaboradores, imagem junto aos consumidores e maior faturamento. Essa conquista destaca a força da varejista tanto junto aos colaboradores quanto no mercado.

    8. Prêmio 100% Joinville

    A Havan foi reconhecida como uma das empresas que investem na cultura local por meio de incentivos fiscais, na premiação promovida pelo Núcleo da Indústria da Cultura (NIC) de Joinville, em parceria com a Associação Empresarial de Joinville (ACIJ). O prêmio reforça o propósito da empresa de promover o desenvolvimento econômico e social do Brasil.

  • De uma brincadeira surge a primeira franquia marketplace do Brasil

    De uma brincadeira surge a primeira franquia marketplace do Brasil

    As compras online mudaram a vida do consumidor. Com acesso fácil aos produtos e preços muito convidativos, o e-commerce brasileiro bate recordes em cima de recordes. Segundo estudo da Nielsen IQ, empresa especializada em inteligência do consumidor, o setor fechou 2023 com um faturamento de mais de R$ 250 bilhões.

    Para tentar surfar essa onda, o ex-gerente comercial Fábio Luongo criou, em 2022, a Namboo, primeira franquia de marketplace do Brasil. A ideia do negócio surgiu com um desafio em família. Luongo notou que seu enteado assistia a vídeos que ensinavam a ficar milionário sem precisar de estudo. Propôs então uma brincadeira ao garoto. Abriria um CNPJ junto com ele e tentariam vender produtos na internet em um determinado período de tempo.

    Pouco depois, sem obter resultados, o menino se desinteressou. Mas Luongo não. O desafio mexeu com os seus brios e decidiu investir pesado no comércio eletrônico. Deu tão certo que, um ano e meio depois, deixou seu cargo de gerente comercial em uma grande empresa para focar totalmente no seu empreendimento.

    Para crescer mais rapidamente e com sustentabilidade, Luongo decidiu propor sociedade a seu amigo Fred Vanitelli, especialista em franquias, que foi o responsável pela formatação da empresa. Passaram a importar produtos em grande quantidade e oferecer aos franqueados por um preço muito competitivo, o que elevaria a margem de lucro.

    Galpão e estoque? Não é preciso

    A gestão logística feita pela Namboo inclui cuidar de todo o processo de envio do produto, desde a importação até o armazenamento e formação de estoque. O franqueado compra os produtos de forma prévia com a franqueadora, que se responsabiliza pela custódia e posterior envio das mercadorias.

    Esse formato de franquia é muito atrativo, devido ao baixo custo da operação (não é preciso loja física nem funcionário), à alta margem de lucro e um prazo de retorno rápido – em torno de seis meses. Não à toa, algumas das 12 unidades da marca já estão faturando mais de R$150 mil por mês.

    – A previsão para este ano é fecharmos com 15 unidades em operação e, para 2025, com 60. Nosso objetivo é nos tornarmos uma das maiores redes de franquias do país nos próximos anos.

    Mais informações em: https://www.franquianamboo.com.br/

    Raio-X da marca:

    Investimento inicial: de R$48 mil a R$98 mil.

    Faturamento médio mensal: R$100 mil.

    Lucro médio mensal: de 10% a 15%.

    Prazo de retorno: de 6 a 12 meses.