User's blog

Category: Diversos

  • Havaianas se prepara para o Social Commerce e aguarda chegada do TikTok Shop no Brasil

    Havaianas se prepara para o Social Commerce e aguarda chegada do TikTok Shop no Brasil

    A Havaianas, marca brasileira conhecida mundialmente por seus chinelos de borracha, está se preparando para embarcar na tendência do Social Commerce e aguarda ansiosamente a chegada do TikTok Shop no Brasil. A empresa acredita que essa nova modalidade de comércio eletrônico, que permite a compra direta de produtos através de redes sociais, será um importante canal de vendas no futuro.

    Segundo Fernanda Romano, Chief Marketing Officer da Alpargatas, empresa detentora da marca Havaianas, a companhia já está se estruturando para aproveitar ao máximo as oportunidades que o Social Commerce proporcionará. “Estamos nos preparando para esse novo momento do varejo, onde as redes sociais se tornam também um ponto de venda. A Havaianas sempre foi uma marca muito presente no dia a dia das pessoas e queremos estar cada vez mais próximos dos nossos consumidores, oferecendo uma experiência de compra mais conveniente e integrada ao ambiente digital que eles já estão habituados”, afirma Romano.

    A executiva revela que a Havaianas já vem testando algumas ações de Social Commerce em outros países, como a parceria com a plataforma chinesa WeChat, e os resultados têm sido positivos. Agora, a empresa aguarda a chegada do TikTok Shop, marketplace integrado à popular rede social de vídeos curtos, que já funciona em alguns países asiáticos e deve ser lançado em breve no Brasil.

    O TikTok Shop permitirá que os usuários comprem produtos diretamente pelo aplicativo, sem precisar sair da rede social. A expectativa é que essa novidade impulsione ainda mais as vendas online e atraia marcas de diversos segmentos. Para a Havaianas, que já conta com uma forte presença nas redes sociais, com milhões de seguidores em perfis próprios e de influenciadores, o TikTok Shop representa uma oportunidade de ampliar seu alcance e engajamento com o público jovem, além de aumentar a conversão de vendas.

    A empresa também vê no Social Commerce uma forma de fortalecer sua estratégia de marketing de influência, apostando em parcerias com criadores de conteúdo para gerar buzz em torno da marca e de seus produtos. “Os influenciadores digitais têm um papel cada vez mais importante na jornada de compra dos consumidores e acreditamos que o Social Commerce vai potencializar esse efeito. Queremos criar uma dinâmica onde os seguidores possam ver um post patrocinado e adquirir o produto ali mesmo, de forma rápida e intuitiva”, explica Romano.

    Além do TikTok Shop, a Havaianas também está de olho em outras plataformas de Social Commerce que estão ganhando espaço no mercado brasileiro, como o Instagram Shopping e o WhatsApp Business. A marca já conta com uma loja virtual própria e parcerias com grandes varejistas online, mas acredita que diversificar os canais de venda é fundamental para acompanhar o comportamento dos consumidores e oferecer uma experiência de compra cada vez mais fluida e personalizada.

    Com essa estratégia, a Havaianas reforça seu pioneirismo e sua capacidade de inovação, características que a tornaram uma marca amada e reconhecida em todo o mundo. Ao abraçar o Social Commerce, a empresa se mostra preparada para os desafios e oportunidades do varejo do futuro, sempre com o objetivo de levar aos seus clientes o melhor em qualidade, design e conveniência.

    Com informações de Mercadoeconsumo.

  • Havaianas se prepara para o Social Commerce e aguarda chegada do TikTok Shop no Brasil

    Havaianas se prepara para o Social Commerce e aguarda chegada do TikTok Shop no Brasil

    A Havaianas, marca brasileira conhecida mundialmente por seus chinelos de borracha, está se preparando para embarcar na tendência do Social Commerce e aguarda ansiosamente a chegada do TikTok Shop no Brasil. A empresa acredita que essa nova modalidade de comércio eletrônico, que permite a compra direta de produtos através de redes sociais, será um importante canal de vendas no futuro.

    Segundo Fernanda Romano, Chief Marketing Officer da Alpargatas, empresa detentora da marca Havaianas, a companhia já está se estruturando para aproveitar ao máximo as oportunidades que o Social Commerce proporcionará. “Estamos nos preparando para esse novo momento do varejo, onde as redes sociais se tornam também um ponto de venda. A Havaianas sempre foi uma marca muito presente no dia a dia das pessoas e queremos estar cada vez mais próximos dos nossos consumidores, oferecendo uma experiência de compra mais conveniente e integrada ao ambiente digital que eles já estão habituados”, afirma Romano.

    A executiva revela que a Havaianas já vem testando algumas ações de Social Commerce em outros países, como a parceria com a plataforma chinesa WeChat, e os resultados têm sido positivos. Agora, a empresa aguarda a chegada do TikTok Shop, marketplace integrado à popular rede social de vídeos curtos, que já funciona em alguns países asiáticos e deve ser lançado em breve no Brasil.

    O TikTok Shop permitirá que os usuários comprem produtos diretamente pelo aplicativo, sem precisar sair da rede social. A expectativa é que essa novidade impulsione ainda mais as vendas online e atraia marcas de diversos segmentos. Para a Havaianas, que já conta com uma forte presença nas redes sociais, com milhões de seguidores em perfis próprios e de influenciadores, o TikTok Shop representa uma oportunidade de ampliar seu alcance e engajamento com o público jovem, além de aumentar a conversão de vendas.

    A empresa também vê no Social Commerce uma forma de fortalecer sua estratégia de marketing de influência, apostando em parcerias com criadores de conteúdo para gerar buzz em torno da marca e de seus produtos. “Os influenciadores digitais têm um papel cada vez mais importante na jornada de compra dos consumidores e acreditamos que o Social Commerce vai potencializar esse efeito. Queremos criar uma dinâmica onde os seguidores possam ver um post patrocinado e adquirir o produto ali mesmo, de forma rápida e intuitiva”, explica Romano.

    Além do TikTok Shop, a Havaianas também está de olho em outras plataformas de Social Commerce que estão ganhando espaço no mercado brasileiro, como o Instagram Shopping e o WhatsApp Business. A marca já conta com uma loja virtual própria e parcerias com grandes varejistas online, mas acredita que diversificar os canais de venda é fundamental para acompanhar o comportamento dos consumidores e oferecer uma experiência de compra cada vez mais fluida e personalizada.

    Com essa estratégia, a Havaianas reforça seu pioneirismo e sua capacidade de inovação, características que a tornaram uma marca amada e reconhecida em todo o mundo. Ao abraçar o Social Commerce, a empresa se mostra preparada para os desafios e oportunidades do varejo do futuro, sempre com o objetivo de levar aos seus clientes o melhor em qualidade, design e conveniência.

    Com informações de Mercadoeconsumo.

  • Work in Finland apresenta oportunidades para talentos e fundadores de startups brasileiras 

    Work in Finland apresenta oportunidades para talentos e fundadores de startups brasileiras 

    Em busca de atrair especialistas e fundadores de startups inovadoras para a Finlândia, a Work in Finland,  organização oficial finlandesa de atração de talentos, realiza na próxima quarta-feira, 22 de janeiro de 2025, um webinar gratuito e online para apresentar oportunidades de carreira e startups disponíveis no país mais feliz do mundo e como se estabelecer em um dos ecossistemas mais promissores para startups. 

    Além da capital do país, Helsinque, representantes de outras cidades finlandesas estarão presentes no evento, como Tampere, Oulu, Espoo e Vantaa. Salla Hirvonen, especialista de Talentos da startup de recrutamento BusinessOulu, comenta quais setores têm mais destaque na busca por talentos internacionais. “Áreas de high-tech como TI, desenvolvimento de software e telecomunicações, são as mais proeminentes. E, atualmente, além da Nokia, outras empresas do setor financeiro estão recrutando talentos internacionais.” A especialista afirmou ainda que Oulu conquistou o título de Capital Europeia da Cultura para 2026 e, apesar de compacta, tem um ecossistema internacionalizado com cerca de 13 mil residentes estrangeiros.

    Durante o evento, especialistas da AlphaSense, uma das startups de IA mais interessantes do país, vão falar sobre como é trabalhar em uma empresa finlandesa de tecnologia e como construir uma carreira no país. A indústria de tecnologia finlandesa precisa de 130 mil novos especialistas até 2030. Portanto, o interesse do talento brasileiro pela Finlândia, combinado com o setor tecnológico em expansão, apresenta uma excelente oportunidade de colaboração.

    “Queremos incentivar a diversidade nas empresas da Finlândia, pois acreditamos que equipes multiculturais são mais inovadoras, produtivas e podem abrir conexões internacionais. Os eventos da Work in Finland são uma excelente oportunidade para  que os talentos brasileiros encontrem carreiras interessantes nas empresas finlandesas, especialmente na área de TIC e tecnologia”, destaca Laura Lindman, diretora sênior da Work in Finland. 

    Katri Raevuori, gerente de eventos da Work in Finland, também lembra que a equipe da organização oficial finlandesa de atração de talentos, de Oulu e outras cidades do país, estarão no Web Summit Rio, de 24 a 27 de Abril, e estão ansiosos para conhecer talentos brasileiros.

    Oportunidades na Finlândia

    A Finlândia é um país pequeno ao norte da Europa, com 5.677 milhões de habitantes, e que está em busca de profissionais para atender aos diversos setores que estão em crescimento como Tecnologia da Informação e Comunicação, digitalização, tecnologias limpas, jogos eletrônicos, engenharia, saúde, bioeconomia, energia renovável, computação quântica, telecomunicações e outros.

    Cultura de Trabalho

    O país mais feliz do mundo é referência no quesito equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. No país, a maioria das pessoas trabalha entre 7h e 8h horas por dia e ainda tem tempo para viver em família e ter os próprios hobbies. A cultura de trabalho é caracterizada por uma hierarquia horizontal, humana e participativa, com um forte enfoque na igualdade de gênero.

    Salários

    Os níveis e estruturas de remuneração variam de acordo com o setor e a função, mas a legislação finlandesa e as convenções coletivas estabelecem a norma. Os bônus aos trabalhadores também são comuns na Finlândia. O salário médio anual de, por exemplo, um Engenheiro de Desenvolvimento de Software pode ser de 51.622 euros e o de um Engenheiro de Desenvolvimento de Software Sênior de 63.618 euros. Para além do salário, existem vários outros benefícios para os trabalhadores. 

  • Mentor de carreiras dá dicas no podcast ‘Comunicação é Tudo’ e fala sobre a importância da assessoria de imprensa

    Mentor de carreiras dá dicas no podcast ‘Comunicação é Tudo’ e fala sobre a importância da assessoria de imprensa

    O podcast “Comunicação é Tudo”, com Vera Lucia Rodrigues, recebeu na última quinta-feira (16), às 19 horas, o mentor de carreiras, consultor e autor Gabriel Ferraz, que explorou de que forma a assessoria de imprensa potencializou o impacto de sua mensagem. Durante a conversa, Gabriel compartilhou sua trajetória e explicou como o entendimento profundo do que é notícia, aliado à escolha certa dos veículos de comunicação, pôde transformar ideias em resultados expressivos.

    O consultor destacou que a assessoria de imprensa não é apenas sobre aparecer, mas sobre entender o que tem relevância e como isso pode ser apresentado ao público certo. “Através de uma abordagem estruturada da assessoria de imprensa, eu pude ampliar a minha mensagem de autodesenvolvimento e progresso, levando meus artigos, palestras e projetos a mais de 20 estados, alinhando também tudo isso à minha experiência em áreas como Eneagrama e Psicologia Positiva, que trouxe resultados tangíveis na imprensa e na sociedade”, pontuou Gabriel Ferraz.

    O episódio, que faz parte de um projeto da jornalista e diretora da Vervi Assessoria, o ‘Comunicação é Tudo’, recebe executivos que compartilham suas histórias e experiências de vida e de que forma a assessoria de imprensa pode impulsionar a sua imagem.

    “Cada convidado que trago no podcast é muito especial, pois compartilha conhecimento e experiências que comprovam o quanto o trabalho de uma boa assessoria de imprensa pode trazer resultados extraordinários. Gabriel Ferraz é um exemplo de autodesenvolvimento e inovação no ambiente digital e que utilizou os recursos da assessoria de imprensa para transformar a sua história de vida e trabalho em uma mensagem poderosa, impactando pessoas e construindo conexões reais. Convido a todos a assistirem esse episódio tão enriquecedor”, destacou Vera Lucia Rodrigues.

    O episódio completo do podcast “Comunicação é Tudo” com Vera Lucia Rodrigues está disponível no canal do YouTube @VeraRodrigues e nas plataformas de streaming, Spotify e Deezer, Comunicação é Tudo.

    O podcast é voltado para a área de assessoria de imprensa e recebe executivos de vários setores e especialistas em comunicação e marketing, todas as quintas-feiras, às 19 horas.

  • Tulípia Cosméticos realiza evento para impulsionar pequenos negócios

    Tulípia Cosméticos realiza evento para impulsionar pequenos negócios

    Abrir um negócio de beleza é mais que saber a técnica e ter uma boa carteira de clientes. Em um cenário cada vez mais competitivo, é preciso entender de marketing, vendas, planejamento estratégico, gestão de pessoas, estratégias de captação e fidelização dos clientes, análise de dados e mais. Em geral, todo esse conhecimento demora a chegar nas mãos dos pequenos negócios. E é para subverter esse jogo que a Tulípia Cosméticos – empresa goiana pioneira emsoluções para profissionais da estética -,realiza a terceira edição do Tulípia Partners, evento realizado em Goiânia, nos dias 18 e 19 de janeiro, com conteúdo gratuito para seus distribuidores e parceiros de todo o Brasil.

    Em dois dias intensos, sete palestrantes de renome nacional ligados a marcas como Uber, FastEscova, G4 Educação, Loja do Mecânico, Auvp e Enredo Co, vão compartilhar seu conhecimento para os distribuidores e parceiros da marca de todo o país. Serão abordados temas como Cultura Analítica, Decisões com Dados, Inovação no Empreendedorismo, Relacionamento com Clientes, Estratégia Comercial, Liderança Executiva, Estratégia de Mercado, Mentalidade Empreendedora e Estratégias de Vendas.

    “A estética é um mercado muito carente em relação a estratégias de negócio porque a maioria são profissionais autônomos, verdadeiras ‘eupresas’. Por muito tempo, esses profissionais focaram apenas nas técnicas para prestar o serviço, mas nossa missão é ensinar para eles o que os grandes empresários sabem: planejamento estratégico, crescimento, contratação e aumento de equipe, liderança, marketing, vendas etc”, pontua o CEO da Tulípia Cosméticos, Richard Fugisse, que é referência em gestão estratégica e inovação para o mercado da beleza e palestrante do evento.

    Crescimento do setor

    Só de janeiro a setembro de 2024, o Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) registrou a abertura de 170 mil novos estabelecimentos, entre microempreendedores individuais (MEI), microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP), contabilizando a abertura de 700 novos negócios diários, como cabelereiros, manicure e pedicure, estética e lojas de cosméticos especializados.

    Conteúdo rico e estratégias acessíveis a pequenos negócios

    Rafael Rossato, vai apresentar estratégias simples e acessíveis para ter clientes recorrentes e fiéis e transformar o desempenho do negócio sem a necessidade de grandes investimentos. “Adquirir novos clientes é caro, trabalhoso e, muitas vezes, imprevisível. Mas, com a palestra, vamos solucionar as dores de quem tem dificuldades para atrair novos clientes, seja pela complexidade ou pela falta de recursos para investir”, explica o especialista.

    Como estrategista de vendas, a palestra de Gustavo Pagotto vai ajudar empreendedores e líderes comerciais a organizar as operações de vendas em 2025, com foco em acelerar seus resultados. Especialista em transformar números em ações impactantes, Karina Piva vai ensinar como usar intuição, conhecimento e informação em dados e passos práticos para alavancar e mudar o cenário do seu negócio com as informações que já possuem.

    Beatriz Marques vai falar sobre como vender mais gastando menos, através de um bom atendimento pelo WhatsApp, telefone ou e-mail, aproveitando a interne. “Vou compartilhar um modelo de vendas aplicável a qualquer negócio para ter faturamento mais alto e com alta satisfação do cliente, através da conexão e do relacionamento com ele”, pontua.

    Contribuir com o mercado e desenvolver negócios no Brasil inteiro

    Um dos maiores objetivos da empresa com o evento é contribuir para toda a comunidade de empresas e parceiros ligados à marca, desde fornecedores e profissionais da beleza até distribuidores de vários estados do Brasil. “Queremos melhorar a lucratividade deles, trazer mais conhecimentos para aumentarem faturamento e melhorarem a comercialização. Desde a primeira edição, temos recebido muitos feedbacks positivos em relação à melhoria de processos, redução de carga de trabalho, melhora na comunicação e nas estratégias de marketing, resolução mais rápida de problemas com técnicas aprendidas com a gente e resultados em vendas, obviamente”, avalia o diretor de Marketing da marca, Joaquim Araújo.

    “Queremos que os nossos distribuidores tenham estrutura para se desenvolver e crescer ano a ano. Por isso, nosso maior objetivo nesta edição do evento é a estruturação do cliente em termos de governança, processo vendas etc. Até as edições anteriores estávamos trazendo para eles estratégias iniciais de comercialização e de desenvolvimento de comunidade, gestão financeira e de pessoas, mas agora começamos a pensar no futuro junto com eles. O foco é desenvolvimento, melhoria contínua, inovação e, inclusive, uso da inteligência artificial no negócio”, explica Joaquim.

    Serviço

    O quê: Tulípia de Portas Abertas (visitas de jornalistas ao showroom) + Tulípia Partners (evento fechado para parceiros, com cobertura de jornalistas credenciados antecipadamente)

    Quando: 17 de janeiro das 13h às 18h | Tulípia de Portas Abertas (Rua 15, 1969, St Marista) 18 de janeiro das 8h às 19h | Tulípia Partners no HeyHub Coworking (Avenida Assis Chateaubriand, número 1595, Setor Oeste)

    Credenciamento e Assessoria de Imprensa: Karolina Vieira (62) 98173-3471

    Palestrantes disponíveis para entrevistas

    Liderança Executiva e Estratégia de Mercado

    Richard Fugisse – CEO da Tulípia Cosméticos

    Cultura Analítica & Decisões com Dados

    Karina Piva – Ex-iFood e Uber

    Liderança e Inovação no Empreendedorismo

    Márcia Queirós – Co-fundadora da Fast Escova

    Relacionamento com clientes, o sucesso do negócio

    Rafael Rossato – Loja do Mecânico

    Estratégia Comercial e Liderança em Vendas

    Beatriz Marques – Head de Vendas da Supernova e braço direito na AUVP

    Estratégia, Liderança e Mentalidade Empreendedora

    Ciro Ribeiro – Fundador da Enredo

    Estratégias de Vendas

    Gustavo Pagotto – Fundador da Pipelovers e mentor no G4 Educação e LinkedIn Learning

  • Tulípia Cosméticos realiza evento para impulsionar pequenos negócios

    Tulípia Cosméticos realiza evento para impulsionar pequenos negócios

    Abrir um negócio de beleza é mais que saber a técnica e ter uma boa carteira de clientes. Em um cenário cada vez mais competitivo, é preciso entender de marketing, vendas, planejamento estratégico, gestão de pessoas, estratégias de captação e fidelização dos clientes, análise de dados e mais. Em geral, todo esse conhecimento demora a chegar nas mãos dos pequenos negócios. E é para subverter esse jogo que a Tulípia Cosméticos – empresa goiana pioneira emsoluções para profissionais da estética -,realiza a terceira edição do Tulípia Partners, evento realizado em Goiânia, nos dias 18 e 19 de janeiro, com conteúdo gratuito para seus distribuidores e parceiros de todo o Brasil.

    Em dois dias intensos, sete palestrantes de renome nacional ligados a marcas como Uber, FastEscova, G4 Educação, Loja do Mecânico, Auvp e Enredo Co, vão compartilhar seu conhecimento para os distribuidores e parceiros da marca de todo o país. Serão abordados temas como Cultura Analítica, Decisões com Dados, Inovação no Empreendedorismo, Relacionamento com Clientes, Estratégia Comercial, Liderança Executiva, Estratégia de Mercado, Mentalidade Empreendedora e Estratégias de Vendas.

    “A estética é um mercado muito carente em relação a estratégias de negócio porque a maioria são profissionais autônomos, verdadeiras ‘eupresas’. Por muito tempo, esses profissionais focaram apenas nas técnicas para prestar o serviço, mas nossa missão é ensinar para eles o que os grandes empresários sabem: planejamento estratégico, crescimento, contratação e aumento de equipe, liderança, marketing, vendas etc”, pontua o CEO da Tulípia Cosméticos, Richard Fugisse, que é referência em gestão estratégica e inovação para o mercado da beleza e palestrante do evento.

    Crescimento do setor

    Só de janeiro a setembro de 2024, o Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) registrou a abertura de 170 mil novos estabelecimentos, entre microempreendedores individuais (MEI), microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP), contabilizando a abertura de 700 novos negócios diários, como cabelereiros, manicure e pedicure, estética e lojas de cosméticos especializados.

    Conteúdo rico e estratégias acessíveis a pequenos negócios

    Rafael Rossato, vai apresentar estratégias simples e acessíveis para ter clientes recorrentes e fiéis e transformar o desempenho do negócio sem a necessidade de grandes investimentos. “Adquirir novos clientes é caro, trabalhoso e, muitas vezes, imprevisível. Mas, com a palestra, vamos solucionar as dores de quem tem dificuldades para atrair novos clientes, seja pela complexidade ou pela falta de recursos para investir”, explica o especialista.

    Como estrategista de vendas, a palestra de Gustavo Pagotto vai ajudar empreendedores e líderes comerciais a organizar as operações de vendas em 2025, com foco em acelerar seus resultados. Especialista em transformar números em ações impactantes, Karina Piva vai ensinar como usar intuição, conhecimento e informação em dados e passos práticos para alavancar e mudar o cenário do seu negócio com as informações que já possuem.

    Beatriz Marques vai falar sobre como vender mais gastando menos, através de um bom atendimento pelo WhatsApp, telefone ou e-mail, aproveitando a interne. “Vou compartilhar um modelo de vendas aplicável a qualquer negócio para ter faturamento mais alto e com alta satisfação do cliente, através da conexão e do relacionamento com ele”, pontua.

    Contribuir com o mercado e desenvolver negócios no Brasil inteiro

    Um dos maiores objetivos da empresa com o evento é contribuir para toda a comunidade de empresas e parceiros ligados à marca, desde fornecedores e profissionais da beleza até distribuidores de vários estados do Brasil. “Queremos melhorar a lucratividade deles, trazer mais conhecimentos para aumentarem faturamento e melhorarem a comercialização. Desde a primeira edição, temos recebido muitos feedbacks positivos em relação à melhoria de processos, redução de carga de trabalho, melhora na comunicação e nas estratégias de marketing, resolução mais rápida de problemas com técnicas aprendidas com a gente e resultados em vendas, obviamente”, avalia o diretor de Marketing da marca, Joaquim Araújo.

    “Queremos que os nossos distribuidores tenham estrutura para se desenvolver e crescer ano a ano. Por isso, nosso maior objetivo nesta edição do evento é a estruturação do cliente em termos de governança, processo vendas etc. Até as edições anteriores estávamos trazendo para eles estratégias iniciais de comercialização e de desenvolvimento de comunidade, gestão financeira e de pessoas, mas agora começamos a pensar no futuro junto com eles. O foco é desenvolvimento, melhoria contínua, inovação e, inclusive, uso da inteligência artificial no negócio”, explica Joaquim.

    Serviço

    O quê: Tulípia de Portas Abertas (visitas de jornalistas ao showroom) + Tulípia Partners (evento fechado para parceiros, com cobertura de jornalistas credenciados antecipadamente)

    Quando: 17 de janeiro das 13h às 18h | Tulípia de Portas Abertas (Rua 15, 1969, St Marista) 18 de janeiro das 8h às 19h | Tulípia Partners no HeyHub Coworking (Avenida Assis Chateaubriand, número 1595, Setor Oeste)

    Credenciamento e Assessoria de Imprensa: Karolina Vieira (62) 98173-3471

    Palestrantes disponíveis para entrevistas

    Liderança Executiva e Estratégia de Mercado

    Richard Fugisse – CEO da Tulípia Cosméticos

    Cultura Analítica & Decisões com Dados

    Karina Piva – Ex-iFood e Uber

    Liderança e Inovação no Empreendedorismo

    Márcia Queirós – Co-fundadora da Fast Escova

    Relacionamento com clientes, o sucesso do negócio

    Rafael Rossato – Loja do Mecânico

    Estratégia Comercial e Liderança em Vendas

    Beatriz Marques – Head de Vendas da Supernova e braço direito na AUVP

    Estratégia, Liderança e Mentalidade Empreendedora

    Ciro Ribeiro – Fundador da Enredo

    Estratégias de Vendas

    Gustavo Pagotto – Fundador da Pipelovers e mentor no G4 Educação e LinkedIn Learning

  • NRF 2025: “O varejo está em um momento de profunda transformação”, diz coordenador do núcleo de varejo da ESPM

    NRF 2025: “O varejo está em um momento de profunda transformação”, diz coordenador do núcleo de varejo da ESPM

    O NRF Retail ‘s Big Show 2025, realizado em Nova York entre os dias 11 e 14 de janeiro, trouxe discussões indispensáveis para o futuro do varejo, com destaque para as transformações impulsionadas pela inteligência artificial generativa (IA) e pelas redes de mídia no varejo (Retail Media).

    O coordenador do núcleo de varejo da ESPM, Ricardo Pastore, esteve presente no evento e afirma que os debates sobre IA generativa demonstraram como essa tecnologia está reformulando o dia a dia dos escritórios das empresas varejistas. “Desde a criação de campanhas de marketing omnichannel automatizadas até a personalização de produtos e a otimização de operações, a IA promete ampliar a eficiência das empresas e enriquecer a experiência do cliente”, diz. Pastore, porém, acredita que sua integração exige mudanças culturais, com foco na requalificação das equipes e na criação de um ambiente colaborativo entre humanos e máquinas.

    Já o Retail Media foi apontado como uma das principais oportunidades de monetização para os varejistas. “Transformar espaços físicos e digitais em plataformas de anúncios e hubs de dados para marcas é uma estratégia que não apenas aumenta a receita, mas também fortalece o papel do varejo como ponto de conexão direta com o consumidor”, completa o coordenador do núcleo de varejo da ESPM. Durante o evento, algumas plataformas foram apresentadas no modelo de autosserviço, visando dar ao varejista um mecanismo de operações dos processos que terão, em uma ponta, os anunciantes e, na outra, os consumidores.

    Pastore diz que a feira foi um show à parte, com tecnologias como carrinhos inteligentes, expositores de preços automatizados e displays interativos que representam o futuro das lojas físicas. “Essas inovações não são apenas soluções isoladas, mas partes de uma abordagem integrada que une experiência, conveniência e dados em um único ecossistema.”

    Com base na sua imersão no NRF 2025, o professor da ESPM reforça que o varejo está em um momento de profunda transformação, em que o equilíbrio entre tecnologia e humanização será essencial para o sucesso. 

  • NRF 2025: “O varejo está em um momento de profunda transformação”, diz coordenador do núcleo de varejo da ESPM

    NRF 2025: “O varejo está em um momento de profunda transformação”, diz coordenador do núcleo de varejo da ESPM

    O NRF Retail ‘s Big Show 2025, realizado em Nova York entre os dias 11 e 14 de janeiro, trouxe discussões indispensáveis para o futuro do varejo, com destaque para as transformações impulsionadas pela inteligência artificial generativa (IA) e pelas redes de mídia no varejo (Retail Media).

    O coordenador do núcleo de varejo da ESPM, Ricardo Pastore, esteve presente no evento e afirma que os debates sobre IA generativa demonstraram como essa tecnologia está reformulando o dia a dia dos escritórios das empresas varejistas. “Desde a criação de campanhas de marketing omnichannel automatizadas até a personalização de produtos e a otimização de operações, a IA promete ampliar a eficiência das empresas e enriquecer a experiência do cliente”, diz. Pastore, porém, acredita que sua integração exige mudanças culturais, com foco na requalificação das equipes e na criação de um ambiente colaborativo entre humanos e máquinas.

    Já o Retail Media foi apontado como uma das principais oportunidades de monetização para os varejistas. “Transformar espaços físicos e digitais em plataformas de anúncios e hubs de dados para marcas é uma estratégia que não apenas aumenta a receita, mas também fortalece o papel do varejo como ponto de conexão direta com o consumidor”, completa o coordenador do núcleo de varejo da ESPM. Durante o evento, algumas plataformas foram apresentadas no modelo de autosserviço, visando dar ao varejista um mecanismo de operações dos processos que terão, em uma ponta, os anunciantes e, na outra, os consumidores.

    Pastore diz que a feira foi um show à parte, com tecnologias como carrinhos inteligentes, expositores de preços automatizados e displays interativos que representam o futuro das lojas físicas. “Essas inovações não são apenas soluções isoladas, mas partes de uma abordagem integrada que une experiência, conveniência e dados em um único ecossistema.”

    Com base na sua imersão no NRF 2025, o professor da ESPM reforça que o varejo está em um momento de profunda transformação, em que o equilíbrio entre tecnologia e humanização será essencial para o sucesso. 

  • Tg.mob conquista certificação B e reforça sua liderança em mobilidade corporativa sustentável

    Tg.mob conquista certificação B e reforça sua liderança em mobilidade corporativa sustentável

    As questões relacionadas a políticas ESG (Environmental, Social, Governance) estão cada vez mais presentes nas estratégias das empresas, transformando o mercado e suas dinâmicas. Em meio a esse contexto, a tg.mob, especialista no mercado de mobilidade corporativa há 30 anos, conquista um novo marco: a certificação como Empresa B, concedida pela B Lab, organização que reconhece instituições corporativas que possuem, como propósito de negócio, o desenvolvimento de pessoas e do meio ambiente.   

    Conhecida por ter um dos mais criteriosos reconhecimentos de impacto socioambiental para empresas, a certificação foi concedida à tg.mob reconhecendo os seus cases de governança ética, ações sociais e práticas ambientais sustentáveis. Cristina Gomes, diretora de operações da tg.mob, que participou ativamente do processo, acredita que a admissão do certificado teve, como origem, a convicção da empresa de que o seu crescimento econômico deve estar alinhado com os princípios ESG. “Buscar a certificação B foi mais um passo da nossa missão de transformar o mercado de mobilidade com inovação e responsabilidade. Queremos ser reconhecidos não apenas pela excelência operacional, mas também por fazer negócios que são favoráveis aos colaboradores, aos clientes e ao planeta”, destaca.

    A conquista da tg.mob é fruto de um trabalho que durou cerca de 14 meses, período em que revisitou seus processos internos para alinhá-los aos rigorosos padrões estabelecidos pela B Lab. “Foi, sem dúvidas, um momento de aprendizado e transformação. Neste meio tempo, reforçamos nosso compromisso com inclusão e diversidade e investimos ainda mais em iniciativas voltadas à redução de impactos ambientais”, explica Cristina.

    As medidas adotadas pela empresa para conquistar a certificação incluem a valorização de uma governança transparente e a criação de políticas voltadas ao bem-estar dos colaboradores, como o canal de integridade do site da empresa, em parceria com a Alliant, que permite que colaboradores e fornecedores possam relatar, de forma anônima, as suas experiências no trabalho. No que diz respeito aos impactos positivos no meio ambiente, a tg.mob deu início, em 2024, ao projeto de aquisição de uma frota 100% híbrida até o ano de 2028.  Em relação às ações sociais, a empresa também fortaleceu o seu laço com as ONGs Tamujuntu e Amigos do Bem, organizações dedicadas ao combate à pobreza na cidade de São Paulo e no interior do estado, respectivamente, e que já transformaram a vida de mais de 5 mil pessoas em comunidades vulneráveis.

    Novas oportunidades e impacto no mercado

    Além do reconhecimento, a certificação B traz vantagens estratégicas, abrindo portas para parcerias com outras empresas comprometidas com impacto positivo. “A certificação aumenta nossa credibilidade e nos posiciona como parceiros preferenciais para organizações que compartilham nossos valores. Também nos conecta a uma rede global de negócios que priorizam práticas éticas e sustentáveis”, comenta Leandro Pimenta, CEO da tg.mob.

    “Transformar a mobilidade em uma experiência única e sustentável sempre esteve no centro do que fazemos. Este selo reforça que estamos no caminho certo, promovendo inclusão, inovação e impacto social”, finaliza o CEO.As questões relacionadas a políticas ESG (Environmental, Social, Governance) estão cada vez mais presentes nas estratégias das empresas, transformando o mercado e suas dinâmicas. Em meio a esse contexto, a tg.mob, especialista no mercado de mobilidade corporativa há 30 anos, conquista um novo marco: a certificação como Empresa B, concedida pela B Lab, organização que reconhece instituições corporativas que possuem, como propósito de negócio, o desenvolvimento de pessoas e do meio ambiente.   

    Conhecida por ter um dos mais criteriosos reconhecimentos de impacto socioambiental para empresas, a certificação foi concedida à tg.mob reconhecendo os seus cases de governança ética, ações sociais e práticas ambientais sustentáveis. Cristina Gomes, diretora de operações da tg.mob, que participou ativamente do processo, acredita que a admissão do certificado teve, como origem, a convicção da empresa de que o seu crescimento econômico deve estar alinhado com os princípios ESG. “Buscar a certificação B foi mais um passo da nossa missão de transformar o mercado de mobilidade com inovação e responsabilidade. Queremos ser reconhecidos não apenas pela excelência operacional, mas também por fazer negócios que são favoráveis aos colaboradores, aos clientes e ao planeta”, destaca.

    A conquista da tg.mob é fruto de um trabalho que durou cerca de 14 meses, período em que revisitou seus processos internos para alinhá-los aos rigorosos padrões estabelecidos pela B Lab. “Foi, sem dúvidas, um momento de aprendizado e transformação. Neste meio tempo, reforçamos nosso compromisso com inclusão e diversidade e investimos ainda mais em iniciativas voltadas à redução de impactos ambientais”, explica Cristina.

    As medidas adotadas pela empresa para conquistar a certificação incluem a valorização de uma governança transparente e a criação de políticas voltadas ao bem-estar dos colaboradores, como o canal de integridade do site da empresa, em parceria com a Alliant, que permite que colaboradores e fornecedores possam relatar, de forma anônima, as suas experiências no trabalho. No que diz respeito aos impactos positivos no meio ambiente, a tg.mob deu início, em 2024, ao projeto de aquisição de uma frota 100% híbrida até o ano de 2028.  Em relação às ações sociais, a empresa também fortaleceu o seu laço com as ONGs Tamujuntu e Amigos do Bem, organizações dedicadas ao combate à pobreza na cidade de São Paulo e no interior do estado, respectivamente, e que já transformaram a vida de mais de 5 mil pessoas em comunidades vulneráveis.

    Novas oportunidades e impacto no mercado

    Além do reconhecimento, a certificação B traz vantagens estratégicas, abrindo portas para parcerias com outras empresas comprometidas com impacto positivo. “A certificação aumenta nossa credibilidade e nos posiciona como parceiros preferenciais para organizações que compartilham nossos valores. Também nos conecta a uma rede global de negócios que priorizam práticas éticas e sustentáveis”, comenta Leandro Pimenta, CEO da tg.mob.

    “Transformar a mobilidade em uma experiência única e sustentável sempre esteve no centro do que fazemos. Este selo reforça que estamos no caminho certo, promovendo inclusão, inovação e impacto social”, finaliza o CEO.

  • Tg.mob conquista certificação B e reforça sua liderança em mobilidade corporativa sustentável

    Tg.mob conquista certificação B e reforça sua liderança em mobilidade corporativa sustentável

    As questões relacionadas a políticas ESG (Environmental, Social, Governance) estão cada vez mais presentes nas estratégias das empresas, transformando o mercado e suas dinâmicas. Em meio a esse contexto, a tg.mob, especialista no mercado de mobilidade corporativa há 30 anos, conquista um novo marco: a certificação como Empresa B, concedida pela B Lab, organização que reconhece instituições corporativas que possuem, como propósito de negócio, o desenvolvimento de pessoas e do meio ambiente.   

    Conhecida por ter um dos mais criteriosos reconhecimentos de impacto socioambiental para empresas, a certificação foi concedida à tg.mob reconhecendo os seus cases de governança ética, ações sociais e práticas ambientais sustentáveis. Cristina Gomes, diretora de operações da tg.mob, que participou ativamente do processo, acredita que a admissão do certificado teve, como origem, a convicção da empresa de que o seu crescimento econômico deve estar alinhado com os princípios ESG. “Buscar a certificação B foi mais um passo da nossa missão de transformar o mercado de mobilidade com inovação e responsabilidade. Queremos ser reconhecidos não apenas pela excelência operacional, mas também por fazer negócios que são favoráveis aos colaboradores, aos clientes e ao planeta”, destaca.

    A conquista da tg.mob é fruto de um trabalho que durou cerca de 14 meses, período em que revisitou seus processos internos para alinhá-los aos rigorosos padrões estabelecidos pela B Lab. “Foi, sem dúvidas, um momento de aprendizado e transformação. Neste meio tempo, reforçamos nosso compromisso com inclusão e diversidade e investimos ainda mais em iniciativas voltadas à redução de impactos ambientais”, explica Cristina.

    As medidas adotadas pela empresa para conquistar a certificação incluem a valorização de uma governança transparente e a criação de políticas voltadas ao bem-estar dos colaboradores, como o canal de integridade do site da empresa, em parceria com a Alliant, que permite que colaboradores e fornecedores possam relatar, de forma anônima, as suas experiências no trabalho. No que diz respeito aos impactos positivos no meio ambiente, a tg.mob deu início, em 2024, ao projeto de aquisição de uma frota 100% híbrida até o ano de 2028.  Em relação às ações sociais, a empresa também fortaleceu o seu laço com as ONGs Tamujuntu e Amigos do Bem, organizações dedicadas ao combate à pobreza na cidade de São Paulo e no interior do estado, respectivamente, e que já transformaram a vida de mais de 5 mil pessoas em comunidades vulneráveis.

    Novas oportunidades e impacto no mercado

    Além do reconhecimento, a certificação B traz vantagens estratégicas, abrindo portas para parcerias com outras empresas comprometidas com impacto positivo. “A certificação aumenta nossa credibilidade e nos posiciona como parceiros preferenciais para organizações que compartilham nossos valores. Também nos conecta a uma rede global de negócios que priorizam práticas éticas e sustentáveis”, comenta Leandro Pimenta, CEO da tg.mob.

    “Transformar a mobilidade em uma experiência única e sustentável sempre esteve no centro do que fazemos. Este selo reforça que estamos no caminho certo, promovendo inclusão, inovação e impacto social”, finaliza o CEO.As questões relacionadas a políticas ESG (Environmental, Social, Governance) estão cada vez mais presentes nas estratégias das empresas, transformando o mercado e suas dinâmicas. Em meio a esse contexto, a tg.mob, especialista no mercado de mobilidade corporativa há 30 anos, conquista um novo marco: a certificação como Empresa B, concedida pela B Lab, organização que reconhece instituições corporativas que possuem, como propósito de negócio, o desenvolvimento de pessoas e do meio ambiente.   

    Conhecida por ter um dos mais criteriosos reconhecimentos de impacto socioambiental para empresas, a certificação foi concedida à tg.mob reconhecendo os seus cases de governança ética, ações sociais e práticas ambientais sustentáveis. Cristina Gomes, diretora de operações da tg.mob, que participou ativamente do processo, acredita que a admissão do certificado teve, como origem, a convicção da empresa de que o seu crescimento econômico deve estar alinhado com os princípios ESG. “Buscar a certificação B foi mais um passo da nossa missão de transformar o mercado de mobilidade com inovação e responsabilidade. Queremos ser reconhecidos não apenas pela excelência operacional, mas também por fazer negócios que são favoráveis aos colaboradores, aos clientes e ao planeta”, destaca.

    A conquista da tg.mob é fruto de um trabalho que durou cerca de 14 meses, período em que revisitou seus processos internos para alinhá-los aos rigorosos padrões estabelecidos pela B Lab. “Foi, sem dúvidas, um momento de aprendizado e transformação. Neste meio tempo, reforçamos nosso compromisso com inclusão e diversidade e investimos ainda mais em iniciativas voltadas à redução de impactos ambientais”, explica Cristina.

    As medidas adotadas pela empresa para conquistar a certificação incluem a valorização de uma governança transparente e a criação de políticas voltadas ao bem-estar dos colaboradores, como o canal de integridade do site da empresa, em parceria com a Alliant, que permite que colaboradores e fornecedores possam relatar, de forma anônima, as suas experiências no trabalho. No que diz respeito aos impactos positivos no meio ambiente, a tg.mob deu início, em 2024, ao projeto de aquisição de uma frota 100% híbrida até o ano de 2028.  Em relação às ações sociais, a empresa também fortaleceu o seu laço com as ONGs Tamujuntu e Amigos do Bem, organizações dedicadas ao combate à pobreza na cidade de São Paulo e no interior do estado, respectivamente, e que já transformaram a vida de mais de 5 mil pessoas em comunidades vulneráveis.

    Novas oportunidades e impacto no mercado

    Além do reconhecimento, a certificação B traz vantagens estratégicas, abrindo portas para parcerias com outras empresas comprometidas com impacto positivo. “A certificação aumenta nossa credibilidade e nos posiciona como parceiros preferenciais para organizações que compartilham nossos valores. Também nos conecta a uma rede global de negócios que priorizam práticas éticas e sustentáveis”, comenta Leandro Pimenta, CEO da tg.mob.

    “Transformar a mobilidade em uma experiência única e sustentável sempre esteve no centro do que fazemos. Este selo reforça que estamos no caminho certo, promovendo inclusão, inovação e impacto social”, finaliza o CEO.