Category: Lançamentos

Com o objetivo de aumentar ainda mais a segurança em suas plataformas, o Grupo OLX reforça seu pioneirismo no mercado imobiliário com a implementação de biometria facial para a autenticação de contas de imobiliárias e corretores nos portais ZAP e VivaReal. 

Desenvolvido pela Unico, empresa líder em soluções para validação da identidade real das pessoas, o recurso beneficia tanto os usuários, que podem constatar a identidade do anunciante por meio do selo de verificação que estará disponível nos portais, quanto corretores e imobiliárias, impedindo que terceiros utilizem seus dados e proporcionando maior visibilidade e relevância aos perfis com a biometria cadastrada.

Para a implementação da iniciativa, que possui tecnologia com 100% de precisão, o Grupo OLX já investiu R$ 2 milhões somente em 2024. “Embora não seja obrigatório, o cadastro biométrico é extremamente recomendado, uma vez que aumenta a confiança nas negociações e beneficia imobiliárias e corretores. Estimamos, inclusive, que a medida tenha o potencial de ampliar em 15% os cliques nos anúncios com o selo de verificação e, consequentemente, agilizar o fechamento de negócios”, afirma Regina Botter, Diretora de Produto do Grupo OLX.

A tecnologia biométrica empregada pela companhia utiliza mais de 80 pontos da face dos usuários para reconhecer ou certificar sua identidade e se destaca como a solução mais confiável do mercado, conferindo uma camada adicional de segurança e minimizando significativamente o risco de exposição em tentativas de ataques e fraudes, o que ajuda a preservar a integridade e privacidade dos usuários.

“O sistema de biometria da Unico passa por quatro camadas de análise e proteção, todas com tecnologia proprietária, incluindo prova de vida e score de risco. A IA é usada para garantir a maior precisão dentro do menor tempo possível, autenticando o usuário com precisão em até 3 segundos”, explica Fernanda Beato, diretora de vendas para o segmento enterprise da Unico. A empresa estima que o uso da biometria evitou o prejuízo de mais de R$ 70 bilhões em fraudes somente em 2023, levando em conta outros setores. 

Para realizar o cadastro biométrico, o anunciante deve acessar a plataforma exclusiva do Grupo OLX para gestão de anúncios, aplicativo do CanalPro, clicar no botão “Iniciar Verificação” e, na tela seguinte, clicar em “Tirar foto com o celular”. Na sequência, é necessário autorizar o uso da câmera e posicionar o rosto na tela, conforme o indicado. O processo é feito de forma rápida e gratuita.

Neste primeiro momento, o selo de “anunciante verificado” está disponível somente nos portais ZAP e VivaReal.

A Microsoft Brasil anuncia o Innovation Hub, um espaço físico localizado no escritório da empresa, em São Paulo, voltado a apresentar aos clientes da empresa as soluções inovadoras desenvolvidas pela Microsoft e como aplicá-las nos seus negócios. A iniciativa é uma evolução do Microsoft Technology Center (MTC) e oferece workshops, hackathons e demonstrações práticas do uso de tecnologias avançadas de inteligência artificial (IA), IoT, serviços cognitivos, entre outras.  

Atualmente, a Microsoft conta com mais de 40 hubs ao redor do mundo para atender principalmente empresas com estrutura de tecnologia e operações complexas. Clientes de diversos setores do país, como Finanças, Telecomunicações e Varejo já passaram pelo espaço e utilizam tecnologias que foram desenvolvidas para atender demandas específicas de suas operações.

Para comandar essa estrutura, a Microsoft Brasil anuncia Marcondes Farias como líder do Innovation Hub. Com mais de 15 anos de empresa, Marcondes já atuou em diversas posições de liderança, como gerente de projetos, diretor de desenvolvimento de negócios e diretor de transformação digital. 

De acordo com Marcondes, o Innovation Hub representa uma janela de trocas de experiências entre as empresas e a Microsoft. “O espaço vai além de um centro de inovação, trata-se de um local para clientes, parceiros e funcionários se manterem atualizados sobre iniciativas estratégicas e compreenderem a amplitude das nossas ofertas”, explica.  

O espaço passa constantemente por remodelagens para incorporar novas tecnologias e proporcionar experiências imersivas aos clientes, como o Innovation Factory e o uso de IA em hackathons e sessões de desenho de arquitetura, por exemplo. Tecnologias de serviços cognitivos como processamento de fala também são apresentadas no hub. 

O Innovation Hub tem como objetivo oferecer ainda mais foco às demandas de negócios de cada cliente por meio de uma estrutura que permite demonstrar os resultados práticos obtidos a partir do uso dessas tecnologias. “Criamos um ambiente colaborativo para que nossos parceiros possam explorar e implementar tecnologias emergentes que impulsionem seus negócios para o futuro”, afirma Marcondes. 

O mercado brasileiro de apostas esportivas está passando por uma transformação histórica com a regulamentação prevista pela Lei 14.790/2023. Com um volume de apostas que já ultrapassa R$ 120 bilhões por ano, de acordo com dados da XP Investimentos, o Brasil caminha para se consolidar como um dos maiores mercados globais do setor, atraindo gigantes nacionais e internacionais. Entre os nomes a dar mais um passo para garantir a licença está a Sorte Online, empresa brasileira pioneira em intermediação digital de loterias com mais de 21 anos de experiência e que faz parte da holding Levante.

A companhia vem cumprindo todas as exigências do governo brasileiro para seguir operando no país, sob o novo marco regulatório, a partir de 1º de janeiro. Com o pagamento de R$ 30 milhões pela outorga, além de um depósito adicional de R$ 5 milhões como garantia da operação, a marca dá mais um passo para operar no mercado regulamentado por 5 anos. O recurso é destinado a cobrir eventuais obrigações futuras, como pagamentos a apostadores, reforçando a segurança e a confiança no mercado.

Para obter a licença, as empresas devem passar por um criterioso processo de análise conduzido pelo Ministério da Fazenda. Os requisitos vão desde a comprovação de idoneidade até a qualificação técnico-financeira, incluindo a implementação de mecanismos avançados de segurança, como reconhecimento facial e exclusividade de transações financeiras por Pix, TED ou cartão de débito. 

Além disso, apesar do avanço com o pagamento da Guia de Recolhimento da União (GRU), que só pode ser realizado no Banco do Brasil, o processo não se limita apenas ao pagamento. As empresas têm até 30 dias para concluir a transação, sob pena de perderem a posição na fila e precisarem reiniciar todo o processo. 

“A regulamentação exige uma estrutura financeira robusta e uma operação bem estruturada. Esse pagamento não é apenas um marco, mas um reflexo do compromisso em operar com segurança, transparência e responsabilidade. A adequação às regras do Banco Central são indispensáveis para garantir a conformidade com o marco regulatório”, destaca Marcio Malta, CEO da Sorte Online.

Com a regulamentação, o Brasil se prepara para se tornar um dos maiores centros de apostas regulamentadas do mundo. Para se ter uma ideia, o setor atrai cada vez mais investimentos e conta com uma arrecadação tributária projetada em R$ 20 bilhões já no próximo ano.

“O Brasil representa uma das maiores oportunidades globais para o setor de loterias e apostas. Estamos comprometidos em trazer ao país as melhores práticas internacionais, garantindo transparência, inovação e um ambiente seguro para os apostadores”, conclui.

O mercado brasileiro de apostas esportivas está passando por uma transformação histórica com a regulamentação prevista pela Lei 14.790/2023. Com um volume de apostas que já ultrapassa R$ 120 bilhões por ano, de acordo com dados da XP Investimentos, o Brasil caminha para se consolidar como um dos maiores mercados globais do setor, atraindo gigantes nacionais e internacionais. Entre os nomes a dar mais um passo para garantir a licença está a Sorte Online, empresa brasileira pioneira em intermediação digital de loterias com mais de 21 anos de experiência e que faz parte da holding Levante.

A companhia vem cumprindo todas as exigências do governo brasileiro para seguir operando no país, sob o novo marco regulatório, a partir de 1º de janeiro. Com o pagamento de R$ 30 milhões pela outorga, além de um depósito adicional de R$ 5 milhões como garantia da operação, a marca dá mais um passo para operar no mercado regulamentado por 5 anos. O recurso é destinado a cobrir eventuais obrigações futuras, como pagamentos a apostadores, reforçando a segurança e a confiança no mercado.

Para obter a licença, as empresas devem passar por um criterioso processo de análise conduzido pelo Ministério da Fazenda. Os requisitos vão desde a comprovação de idoneidade até a qualificação técnico-financeira, incluindo a implementação de mecanismos avançados de segurança, como reconhecimento facial e exclusividade de transações financeiras por Pix, TED ou cartão de débito. 

Além disso, apesar do avanço com o pagamento da Guia de Recolhimento da União (GRU), que só pode ser realizado no Banco do Brasil, o processo não se limita apenas ao pagamento. As empresas têm até 30 dias para concluir a transação, sob pena de perderem a posição na fila e precisarem reiniciar todo o processo. 

“A regulamentação exige uma estrutura financeira robusta e uma operação bem estruturada. Esse pagamento não é apenas um marco, mas um reflexo do compromisso em operar com segurança, transparência e responsabilidade. A adequação às regras do Banco Central são indispensáveis para garantir a conformidade com o marco regulatório”, destaca Marcio Malta, CEO da Sorte Online.

Com a regulamentação, o Brasil se prepara para se tornar um dos maiores centros de apostas regulamentadas do mundo. Para se ter uma ideia, o setor atrai cada vez mais investimentos e conta com uma arrecadação tributária projetada em R$ 20 bilhões já no próximo ano.

“O Brasil representa uma das maiores oportunidades globais para o setor de loterias e apostas. Estamos comprometidos em trazer ao país as melhores práticas internacionais, garantindo transparência, inovação e um ambiente seguro para os apostadores”, conclui.

O Hub Home Box, marketplace de clubes de assinatura, anunciou o lançamento do HubPass, um vale experiência inovador que promete transformar a forma como as empresas oferecem benefícios aos colaboradores. Em um mercado cada vez mais voltado para a personalização e flexibilidade, o HubPass se destaca por permitir que os funcionários escolham clubes de assinatura que mais atendam às próprias preferências, como forma de incentivo.

“O HubPass chega em um momento muito oportuno para o mercado de trabalho. Estamos vendo uma demanda crescente por benefícios flexíveis e que se adaptem às necessidades individuais dos colaboradores. A solução funciona como um vale-transporte ou vale-alimentação, mas oferece uma experiência personalizada. Dá aos colaboradores a liberdade de escolher o que mais se alinha ao seu estilo de vida, seja na categoria de alimentos, tecnologia ou bem-estar”, afirma Luciana Pimenta, CEO e fundadora do Hub Home Box. “Além disso, as empresas podem optar por dois formatos: o benefício fixo mensal ou variável, que pode oferecer o mesmo valor ou variar de mês a mês, e o benefício único, ideal para campanhas de incentivo ou comemorações. Tudo isso com zero custo de administração para as organizações”.

A implementação do HubPass é simples: o RH cadastra os colaboradores, libera o benefício, e eles recebem 100% do valor para utilizar em qualquer clube de assinatura disponível no marketplace do Hub. “Esse nível de flexibilidade é algo que não vemos com frequência no mercado atual. Estamos oferecendo uma solução moderna e alinhada com as expectativas dos profissionais, além de ser uma maneira eficaz de fortalecer a cultura organizacional e promover o bem-estar dos funcionários”, complementa a CEO. “O mercado de benefícios está em rápida transformação, e acreditamos que o HubPass se tornará uma ferramenta estratégica para empresas que buscam atrair e reter talentos”.

O lançamento do HubPass reflete uma tendência crescente no Brasil. O mercado de clubes de assinatura tem visto uma expansão significativa nos últimos anos, impulsionado por um desejo dos consumidores por conveniência e personalização. Segundo a UnivDatos Market Insights, o setor deve crescer 68% até 2025, e uma pesquisa da PagBrasil revela que 88% dos brasileiros pretendem aderir a uma nova assinatura nos próximos seis meses.

“A pandemia mudou profundamente os hábitos de consumo, e os clubes de assinatura ganharam relevância ao proporcionar uma forma prática de acessar produtos e serviços. As empresas estão começando a enxergar essa mudança como uma oportunidade para inovar nos pacotes de benefícios, oferecendo algo que vá além do convencional. O HubPass é exatamente isso: uma solução que combina inovação, flexibilidade e um foco real no colaborador”, observa a executiva.

Estudos recentes confirmam ainda que a flexibilidade é cada vez mais valorizada pelos profissionais. Uma pesquisa da Robert Half mostra que 80% dos trabalhadores preferem poder escolher os próprios benefícios de acordo com as necessidades pessoais, mas apenas 15% das empresas oferecem essa opção atualmente. A pesquisa “Panorama de Benefícios Corporativos – Percepções e Expectativas para 2025”, da Onhappy, também reforça essa tendência: mais de 62% das empresas planejam aumentar os orçamentos para benefícios no próximo ano.

“Com o crescimento do mercado de clubes de assinatura, o HubPass oferece às empresas uma oportunidade única de transformar a estratégia de benefícios, agregando valor real e tangível para suas equipes. Isso pode ser decisivo para o sucesso corporativo”, finaliza Luciana. 

O Hub Home Box, marketplace de clubes de assinatura, anunciou o lançamento do HubPass, um vale experiência inovador que promete transformar a forma como as empresas oferecem benefícios aos colaboradores. Em um mercado cada vez mais voltado para a personalização e flexibilidade, o HubPass se destaca por permitir que os funcionários escolham clubes de assinatura que mais atendam às próprias preferências, como forma de incentivo.

“O HubPass chega em um momento muito oportuno para o mercado de trabalho. Estamos vendo uma demanda crescente por benefícios flexíveis e que se adaptem às necessidades individuais dos colaboradores. A solução funciona como um vale-transporte ou vale-alimentação, mas oferece uma experiência personalizada. Dá aos colaboradores a liberdade de escolher o que mais se alinha ao seu estilo de vida, seja na categoria de alimentos, tecnologia ou bem-estar”, afirma Luciana Pimenta, CEO e fundadora do Hub Home Box. “Além disso, as empresas podem optar por dois formatos: o benefício fixo mensal ou variável, que pode oferecer o mesmo valor ou variar de mês a mês, e o benefício único, ideal para campanhas de incentivo ou comemorações. Tudo isso com zero custo de administração para as organizações”.

A implementação do HubPass é simples: o RH cadastra os colaboradores, libera o benefício, e eles recebem 100% do valor para utilizar em qualquer clube de assinatura disponível no marketplace do Hub. “Esse nível de flexibilidade é algo que não vemos com frequência no mercado atual. Estamos oferecendo uma solução moderna e alinhada com as expectativas dos profissionais, além de ser uma maneira eficaz de fortalecer a cultura organizacional e promover o bem-estar dos funcionários”, complementa a CEO. “O mercado de benefícios está em rápida transformação, e acreditamos que o HubPass se tornará uma ferramenta estratégica para empresas que buscam atrair e reter talentos”.

O lançamento do HubPass reflete uma tendência crescente no Brasil. O mercado de clubes de assinatura tem visto uma expansão significativa nos últimos anos, impulsionado por um desejo dos consumidores por conveniência e personalização. Segundo a UnivDatos Market Insights, o setor deve crescer 68% até 2025, e uma pesquisa da PagBrasil revela que 88% dos brasileiros pretendem aderir a uma nova assinatura nos próximos seis meses.

“A pandemia mudou profundamente os hábitos de consumo, e os clubes de assinatura ganharam relevância ao proporcionar uma forma prática de acessar produtos e serviços. As empresas estão começando a enxergar essa mudança como uma oportunidade para inovar nos pacotes de benefícios, oferecendo algo que vá além do convencional. O HubPass é exatamente isso: uma solução que combina inovação, flexibilidade e um foco real no colaborador”, observa a executiva.

Estudos recentes confirmam ainda que a flexibilidade é cada vez mais valorizada pelos profissionais. Uma pesquisa da Robert Half mostra que 80% dos trabalhadores preferem poder escolher os próprios benefícios de acordo com as necessidades pessoais, mas apenas 15% das empresas oferecem essa opção atualmente. A pesquisa “Panorama de Benefícios Corporativos – Percepções e Expectativas para 2025”, da Onhappy, também reforça essa tendência: mais de 62% das empresas planejam aumentar os orçamentos para benefícios no próximo ano.

“Com o crescimento do mercado de clubes de assinatura, o HubPass oferece às empresas uma oportunidade única de transformar a estratégia de benefícios, agregando valor real e tangível para suas equipes. Isso pode ser decisivo para o sucesso corporativo”, finaliza Luciana. 

No Brasil, onde mais de 400 milhões de pedidos são feitos mensalmente no setor de food delivery, uma nova solução tecnológica vai transformar a forma como os consumidores interagem com marcas renomadas do segmento. O Grupo Burguês, que reúne marcas como O Burguês, Ex-Touro, O Fornês e Seu Vidal, lançou recentemente o aplicativo Apaixonados por Delivery, integrando suas mais de 400 lojas em uma única plataforma e trazendo uma proposta inovadora para o mercado.

A nova plataforma, desenvolvida pela Alphacode, empresa responsável pelo desenvolvimento de aplicativos para marcas como Habibs, Madero e TV Band, se destaca pela capacidade de gerenciar um alto volume de pedidos simultâneos e pela proposta de criar uma navegação intuitiva, que simplifica o processo para o usuário desde a escolha do prato até o pagamento. O app foi projetado para proporcionar uma experiência mais agradável, integrada e personalizada, refletindo o posicionamento premium das marcas do grupo.

Proposta tecnológica para um mercado exigente

O desafio inicial era criar um sistema robusto e escalável que unificasse as operações do Grupo Burguês, oferecendo uma experiência de uso consistente para consumidores de perfis variados e localizações distintas. Para isso, a Alphacode adotou uma abordagem que incluiu design centrado no usuário, arquitetura escalável e a integração de funcionalidades voltadas para engajamento, como promoções em tempo real e notificações personalizadas.

“A proposta era não só criar um aplicativo eficiente, mas desenvolver uma plataforma capaz de atender à essência do grupo, que preza por um atendimento diferenciado e pela excelência na experiência do cliente”, explica Rafael Franco, CEO da Alphacode.

O processo envolveu etapas detalhadas de planejamento com a equipe do grupo, mapeando as necessidades específicas de cada marca e as expectativas dos consumidores. A interface foi desenhada para permitir que o usuário encontre rapidamente o que procura, com imagens bem destacadas e fluxos otimizados que reduzem o tempo gasto em cada pedido.

Funcionalidades que conectam tecnologia e experiência

Além da integração das marcas, o Apaixonados por Delivery oferece funcionalidades que buscam fidelizar o cliente e otimizar o processo de compra. Entre os diferenciais do app estão:

• Promoções exclusivas: Vantagens específicas para usuários da plataforma, que podem ser ativadas em tempo real e gerenciadas de forma integrada para todas as marcas do grupo.
• Pagamentos ágeis: O aplicativo aceita sistemas como PIX e cartões de crédito, garantindo agilidade e segurança na finalização dos pedidos.
• Notificações personalizadas: O sistema envia alertas sobre promoções, lançamentos de produtos e atualizações, mantendo os usuários engajados e informados.
• Arquitetura escalável: Preparado para suportar grandes volumes de pedidos simultâneos, especialmente em datas de alta demanda.

Segundo dados do Grupo Burguês, o lançamento da plataforma já impacta positivamente a operação das marcas, permitindo um fluxo mais eficiente de pedidos e maior controle sobre as campanhas promocionais.

Impacto no mercado e no comportamento do consumidor

O lançamento do app acompanha um movimento de digitalização que tem redefinido o setor de food delivery no Brasil. De acordo com a Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), o delivery representa hoje cerca de 30% do faturamento de muitas redes de alimentação. A criação de plataformas próprias permite às empresas ampliar o controle sobre a jornada do cliente, reduzir custos operacionais e explorar novas formas de engajamento.

Para o consumidor, é mais praticidade e acesso a ofertas exclusivas. “O cliente que escolhe usar o aplicativo está em busca de uma experiência de compra diferenciada e conveniente. Criar uma ferramenta que reúna essas características era uma prioridade para o grupo”, afirma Franco.

O projeto também demonstra como o mercado de tecnologia pode atuar como parceiro estratégico no crescimento de grandes redes. Com o Apaixonados por Delivery, a Alphacode reafirma sua capacidade de atender demandas complexas em mercados dinâmicos, entregando soluções que vão além da funcionalidade básica.

Uma nova etapa para o Grupo Burguês

Com a consolidação do app, o Grupo Burguês planeja expandir o uso da tecnologia para melhorar ainda mais o atendimento e as operações. A centralização das marcas em uma única plataforma permite que a empresa acompanhe tendências de consumo em tempo real e ajuste suas estratégias com agilidade.

O case do Apaixonados por Delivery exemplifica o impacto que a integração entre tecnologia e experiência pode ter no mercado de food delivery. Para os consumidores, ele representa a conveniência de acessar marcas reconhecidas com poucos cliques. Para o grupo, é uma oportunidade de fortalecer o relacionamento com o público e alcançar novos patamares no segmento.

Com mais de 20 milhões de pedidos atendidos por mês em apps desenvolvidos pela Alphacode, projetos como este demonstram o poder da tecnologia em transformar mercados e abrir novas possibilidades para empresas de todos os portes.

Com um apetite por inovação e integração, o Grupo Unik, sob a liderança do CEO Rafael Michelucci, chega ao mercado com uma proposta ousada: oferecer às agências soluções que unificam criatividade, tecnologia e inteligência de mídia em um só ecossistema. A holding, que já opera com quatro empresas especializadas, está pronta para revolucionar o mercado com uma estrutura completa de back office, cobrindo todas as etapas — desde mídia e tecnologia até edição avançada de vídeos e desdobramentos criativos. O Grupo Unik é formado pelas empresas Exiber, Dead Pixel e Hunx AI, que, juntas, prometem entregar experiências únicas e resultados incríveis.

Uma das grandes novidades deste lançamento é a chegada da quarta empresa da holding: a BHalf Digital, uma operação dedicada a soluções de mídia e tecnologia para o mercado latino-americano. Comandada por Patricia Abrell, que assume como sócia e líder da operação, a BHalf vem para revolucionar o mercado publicitário brasileiro, trazendo tecnologias internacionais inovadoras e acessíveis. A empresa promete democratizar o acesso a essas ferramentas avançadas em toda a região, oferecendo novas possibilidades para agências e marcas explorarem o potencial da mídia digital com mais eficiência e alcance.

“Estamos entusiasmados com a chegada da BHalf Digital e acreditamos no potencial transformador que essas novas tecnologias oferecem para o mercado publicitário e para as marcas na América Latina,” comenta Patricia Abrell, profissional com vasta experiência no setor. “Combinando inovação tecnológica e inteligência de mídia, estamos prontos para ajudar marcas e agências a alcançarem resultados de maneira simples, eficaz e impactante.”

Além da BHalf, o Grupo Unik oferece um portfólio completo por meio de suas empresas especializadas. A Exiber se destaca na consultoria e operacionalização de mídia, a Dead Pixel é referência em produção e pós-produção audiovisual, e a Hunx AI é uma deep tech voltada para inteligência artificial, automação e machine learning, transformando dados em valor estratégico. Além dessas, a holding já planeja o lançamento de um Estúdio de Design que trará soluções criativas para suas entregas de vídeo e mídia.

“A criação do ecossistema Unik busca justamente explorar essa combinação única de empresas para entregar uma gama completa de serviços integrados que gerem insights precisos, alta qualidade e, sobretudo, valor agregado para nossos clientes”, destaca Michelucci, fundador da Exiber e CEO do Grupo Unik.

Com projeção de faturar R$ 35 milhões até o final de 2024, o Grupo Unik segue em ritmo de expansão no Brasil, posicionando-se como pioneiro ao trazer a chamada “creator economy” ao país. A holding apoia seus clientes com soluções de mídia programática, DOOH, criação de designs com IA, cenários digitais e vasta expertise em mídia. Em 2025, a Unik já vislumbra novas aquisições e uma expansão para outros mercados da América Latina. “Nosso objetivo é moldar nossos serviços de maneira personalizada, alinhando nossas expertises às necessidades específicas de cada cliente”, finaliza o CEO.

A chegada do Grupo Unik ao Brasil será celebrada com um evento exclusivo em São Paulo, onde jornalistas convidados, clientes e parceiros poderão conhecer de perto o portfólio de soluções, cases e inovações das empresas do grupo.

Com um apetite por inovação e integração, o Grupo Unik, sob a liderança do CEO Rafael Michelucci, chega ao mercado com uma proposta ousada: oferecer às agências soluções que unificam criatividade, tecnologia e inteligência de mídia em um só ecossistema. A holding, que já opera com quatro empresas especializadas, está pronta para revolucionar o mercado com uma estrutura completa de back office, cobrindo todas as etapas — desde mídia e tecnologia até edição avançada de vídeos e desdobramentos criativos. O Grupo Unik é formado pelas empresas Exiber, Dead Pixel e Hunx AI, que, juntas, prometem entregar experiências únicas e resultados incríveis.

Uma das grandes novidades deste lançamento é a chegada da quarta empresa da holding: a BHalf Digital, uma operação dedicada a soluções de mídia e tecnologia para o mercado latino-americano. Comandada por Patricia Abrell, que assume como sócia e líder da operação, a BHalf vem para revolucionar o mercado publicitário brasileiro, trazendo tecnologias internacionais inovadoras e acessíveis. A empresa promete democratizar o acesso a essas ferramentas avançadas em toda a região, oferecendo novas possibilidades para agências e marcas explorarem o potencial da mídia digital com mais eficiência e alcance.

“Estamos entusiasmados com a chegada da BHalf Digital e acreditamos no potencial transformador que essas novas tecnologias oferecem para o mercado publicitário e para as marcas na América Latina,” comenta Patricia Abrell, profissional com vasta experiência no setor. “Combinando inovação tecnológica e inteligência de mídia, estamos prontos para ajudar marcas e agências a alcançarem resultados de maneira simples, eficaz e impactante.”

Além da BHalf, o Grupo Unik oferece um portfólio completo por meio de suas empresas especializadas. A Exiber se destaca na consultoria e operacionalização de mídia, a Dead Pixel é referência em produção e pós-produção audiovisual, e a Hunx AI é uma deep tech voltada para inteligência artificial, automação e machine learning, transformando dados em valor estratégico. Além dessas, a holding já planeja o lançamento de um Estúdio de Design que trará soluções criativas para suas entregas de vídeo e mídia.

“A criação do ecossistema Unik busca justamente explorar essa combinação única de empresas para entregar uma gama completa de serviços integrados que gerem insights precisos, alta qualidade e, sobretudo, valor agregado para nossos clientes”, destaca Michelucci, fundador da Exiber e CEO do Grupo Unik.

Com projeção de faturar R$ 35 milhões até o final de 2024, o Grupo Unik segue em ritmo de expansão no Brasil, posicionando-se como pioneiro ao trazer a chamada “creator economy” ao país. A holding apoia seus clientes com soluções de mídia programática, DOOH, criação de designs com IA, cenários digitais e vasta expertise em mídia. Em 2025, a Unik já vislumbra novas aquisições e uma expansão para outros mercados da América Latina. “Nosso objetivo é moldar nossos serviços de maneira personalizada, alinhando nossas expertises às necessidades específicas de cada cliente”, finaliza o CEO.

A chegada do Grupo Unik ao Brasil será celebrada com um evento exclusivo em São Paulo, onde jornalistas convidados, clientes e parceiros poderão conhecer de perto o portfólio de soluções, cases e inovações das empresas do grupo.