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Category: Notícias

  • Gestão de medicamentos: startup portuguesa espera atingir mais de 100 mil usuários no Brasil

    Gestão de medicamentos: startup portuguesa espera atingir mais de 100 mil usuários no Brasil

    A Terah, startup portuguesa fundada em outubro de 2022, se prepara para uma expansão significativa no Brasil com o apoio da FHE Ventures, que promete acelerar o crescimento da companhia no país. A empresa inovadora desenvolveu uma solução única no mundo para a gestão completa de medicamentos e orientação do consumidor através de bulas interativas e digitalizadas, levantando o questionamento sobre a existência das bulas de papel, que aumentam o tamanho e peso da caixa e, portanto, o valor do medicamento, além de ser um poluente após o descarte da caixa e do medicamento. Além do apoio à expansão no Brasil, a FHE Ventures também contribui para a estruturação da empresa em Portugal, e não só oferece suporte e fortalece a experiência da equipe da Terah, como também otimiza os negócios ao explorar novos horizontes comerciais.  

    “Ambas as partes têm grandes expectativas para esta parceria. A FHE Ventures será fundamental no processo de crescimento da Terah, fornecendo know-how e experiência para a maturação do produto. Além disso, o conhecimento comercial da FHE Ventures será vital para conquistar o mercado, com acesso às grandes farmacêuticas e redes de farmácias no Brasil”, destaca Rafael Kenji, CEO da FHE Ventures. 

    A Terah é a primeira solução global para gestão 360° de medicamentos. A aplicação permite aos utilizadores receber informações detalhadas, programar lembretes e receber alertas. A startup identifica possíveis interações medicamentosas e permite a realização de encomendas diretamente com as farmácias. O core business da Terah está nas funcionalidades oferecidas ao utilizador final, com as farmácias como clientes pagadores através de uma taxa sobre as encomendas. “Os objetivos iniciais incluem otimizar o produto, aumentar a sua robustez e melhorar a performance, assim como concretizar o plano de expansão. A estratégia passa por implementar um projeto-piloto em uma região delimitada, com o objetivo de eventualmente cobrir todo o território brasileiro”, explica João Mota, CEO da Terah. 

    A empresa já trabalha para implementar a sua primeira rodada de investimentos. Em fase avançada de aceleração no Brasil, a companhia acredita ser o momento ideal para começar a captar recursos. Até agora, já foram investidos mais de 150 mil euros, o equivalente a R$ 800 mil, no desenvolvimento da solução. Até o final de 2024, a Terah espera estar próxima dos 100 mil utilizadores e ter em torno de 5 mil farmácias associadas. Atualmente, a startup já estabeleceu parcerias com cerca de 450 farmácias em Portugal. 

    “A Terah diferencia-se por oferecer uma gestão end-to-end de medicamentos, com funcionalidades que vão muito além de um simples alarme. A aplicação permite a leitura de códigos de medicamentos, fornecendo informações detalhadas, identificando interações medicamentosas e duplicações terapêuticas, além de facilitar a encomenda de medicamentos diretamente junto às farmácias”, conclui João Mota. 

  • Taboola integra a solução Authentic Marketplace da DoubleVerify

    Taboola integra a solução Authentic Marketplace da DoubleVerify

    Taboola, empresa global em recomendações para open web, anunciou a adoção do DV Authentic Marketplace, uma solução de ativação pré–bid da DoubleVerify, a principal plataforma de software para medição, dados e análises de mídia digital.

    Desde 2021, os parceiros anunciantes da Taboola têm acesso aos segmentos de pré-bid padrão de adequação de marca da DV, permitindo controle sobre a qualidade dos locais onde seus anúncios são colocados.

    Agora, com a integração do DV Authentic Marketplace, os anunciantes da Taboola podem experimentar os benefícios do DV Authentic Brand Suitability (ABS) na plataforma. Os anunciantes podem ir além das categorias padrão e listas de bloqueio de palavras chave – possibilitando proteção personalizada que ajuda a evitar conteúdo inseguro e inadequado antes de fazer uma oferta.

    Com o DV Authentic Marketplace, os anunciantes podem importar suas configurações personalizadas de segurança e adequação de marca de todos os seus mixes de mídia para as campanhas da Taboola. Isso permite que as campanhas que rodam na Taboola sigam as mesmas preferências de segurança de marca que uma marca tem em todas as suas compras. 

    A integração do DV Authentic Marketplace vem na esteira da recente recertificação da Taboola para o Selo de Certificação de Segurança de Marca do Trustworthy Accountability Group (TAG), que certifica que as operações da atendem não apenas aos principais padrões da indústria em segurança de marca, mas também as melhores práticas de classe mundial. Além disso, a Taboola possui inúmeras certificações de segurança de marca e parcerias que capacitam os anunciantes a investir com confiança, garantindo que os anúncios sejam exibidos em sites de publicações confiáveis.

    “Estamos entusiasmados em aprimorar nossa parceria com a Taboola com a integração do DV Authentic Marketplace, dando às marcas a confiança de que seus investimentos em anúncios são correspondidos com o ambiente de conteúdo apropriado, levando a um desempenho aprimorado”, declarou Steven Woolway, Vice-presidente Executivo de Desenvolvimento de Negócios da DoubleVerify. “Essa expansão do DV Authentic Brand Suitability contribui para um panorama digital robusto enquanto protege a reputação da marca”.

    “Estamos orgulhosos de nossas parcerias com líderes como a DoubleVerify, que compartilham um compromisso com os mais altos padrões da indústria em segurança de marca, adequação e transparência”, enfatizou Adam Singolda, CEO e Fundador da Taboola. “Com a integração do DV Authentic Marketplace, estamos dando aos anunciantes ainda mais controles sobre onde e como seus anúncios aparecem”.

  • Bling aposta em “Semana Verde” para aumentar base de lojistas e prepará-los para Black Friday

    Bling aposta em “Semana Verde” para aumentar base de lojistas e prepará-los para Black Friday

    O Bling, plataforma de gestão online da LWSA, está investindo para aumentar sua base de lojistas e na preparação desses empreendedores para as principais sazonalidades do segundo semestre como Black Friday e Natal. Para isso, entre 12 e 18 de agosto, a plataforma realiza a segunda edição da Semana Verde, que inclui a oferta da implantação guiada do sistema de ERP de forma gratuita em aulas online para grupos pequenos de empreendedores, além de dois meses grátis na plataforma. Veja aqui como se inscrever. 

    A iniciativa do Bling reforça os planejamentos da LWSA, que tem o e-commerce como uma das suas principais verticais de negócios. No primeiro trimestre deste ano, apenas nesse segmento, a empresa atingiu R$216,8 milhões de receita líquida, crescimento de 9% vs 1T23. 

    O GMV transitado pelo ecossistema, que se refere às transações dos lojistas que utilizam suas plataformas como as de gestão e integradores de marketplaces, atingiu o volume de R$15,9 bilhões, um aumento de 19,8% em relação ao 1T23.  

    Para este ano, a Associação Brasileira de Comércio Eletrônico (ABComm) prevê um faturamento de R$205,11 bilhões para o setor, 10,45% acima do previsto para 2023. De acordo com Marcelo Navarini, diretor geral do Bling, esse cenário faz com que a Semana Verde potencialize as oportunidades de expansão da empresa, fazendo suas soluções chegarem a mais empreendedores.  

    O Bling oferece soluções completas de gestão e vendas com serviços financeiros como emissão de notas, estoque, logística e integração com os principais marketplaces. “Dentro do nosso foco de democratizar o acesso à tecnologia, fomentando o empreendedorismo, queremos auxiliar os empreendedores iniciantes em sua jornada, abrindo a possibilidade de aprenderem a trabalhar com o Bling, gratuitamente”, destaca. 

    Implantação guiada gratuita

    Totalmente online e gratuita, a Semana Verde inclui  a oferta da Implantação guiada de forma gratuita. Esse serviço é disponibilizado pelo Bling para empreendedores que estão iniciando na plataforma e querem um auxílio próximo para os realizar os primeiros passos, como configurações fiscais e integrações. Fora da campanha o serviço tem um custo de R$300.

    A implantação guiada contará com 2 turmas por dia, cada uma com no máximo 15 participantes e duração de 2 horas. As aulas são direcionadas apenas para lojistas que ainda não utilizam Bling e que fizerem o agendamento através da página da campanha. Pela iniciativa, eles poderão aprender como utilizar a plataforma para realizar integrações de suas operações – em marketplaces e demais canais de venda como loja online, emissão de notas fiscais, cadastro de produtos e usar as automações da plataforma. 

    A Semana Verde serve ainda como uma etapa de preparação para a Black Friday, isso porque as estratégias de vendas, marketing, bem como de gestão de estoque e preparação logística para a data devem começar bem antes para que os resultados sejam satisfatórios. “Com a ação, marcamos o início dessa preparação para Black Friday para auxiliarmos os novos empreendedores a se organizarem com o Bling”, afirma.

    Além disso, a empresa conta com o Bling Academy, uma plataforma de cursos online e gratuitos para PMEs se qualificarem, melhorarem a gestão e impulsionarem seus negócios no e-commerce. 

    As trilhas de conhecimento podem ser acessadas pelo computador ou celular e incluem treinamentos em gestão do negócio, finanças, marketing, precificação, busca por produtos e fornecedores, abertura de MEI/CNPJ, emissão de notas fiscais, como vender em marketplaces como Amazon, Shopee e Shein, e ensina empreendedores a utilizarem a plataforma Bling. 

  • Brasil Reduz Tempo Médio para Abertura de Empresas para 21 Horas

    Brasil Reduz Tempo Médio para Abertura de Empresas para 21 Horas

    O cenário para empreendedores no Brasil está se tornando mais favorável, especialmente no que diz respeito à burocracia para a abertura de novas empresas. De acordo com o Mapa de Empresas do Governo Federal, o tempo médio para abrir uma empresa no país agora é de apenas 21 horas. Este dado reflete uma redução significativa de 6 horas (22,2%) em relação ao final do terceiro quadrimestre de 2023 e de 9 horas (30,0%) em comparação com o primeiro quadrimestre do mesmo ano.

    Em junho de 2024, foram abertas 347 mil empresas no Brasil, com 80% delas sendo registradas em menos de um dia. O relatório, elaborado pela Secretaria Nacional de Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte (MEMP), destaca que no primeiro quadrimestre de 2024 foram abertas 1.456.958 empresas, representando um aumento de 26,5% em relação ao último quadrimestre de 2023 e de 9,2% comparado ao mesmo período do ano anterior.

    Rafael Caribé, CEO da Agilize Contabilidade Online, empresa que auxilia na abertura de CNPJs, observa que essa tendência aponta para um ambiente empresarial mais ágil e adaptável no Brasil. “A redução nos tempos de abertura, viabilidade e registro de empresas não apenas facilita a vida dos empresários, mas também estimula a entrada de novos players no mercado, fortalecendo a economia como um todo”, comenta Caribé.

    O relatório também revela que no mesmo período de janeiro a abril de 2024, foram fechadas 854.150 empresas, um aumento de 24,4% em relação ao último quadrimestre de 2023 e de 15,5% comparado ao mesmo período do ano anterior. Apesar do aumento no número de empresas fechadas, o saldo é positivo com 602.808 novas empresas, totalizando 21.738.420 empresas ativas no país.

    Embora os desafios persistam, especialmente com o número crescente de empresas extintas, os dados indicam um equilíbrio entre o fechamento de negócios e a abertura de novas empresas. Essa dinâmica reflete uma economia saudável e em transformação.

    A redução significativa no tempo para abrir empresas, aliada a outras tendências observadas, sinaliza um futuro promissor para o empreendedorismo no Brasil, abrindo portas para a criatividade, a inovação e o sucesso empresarial.

  • Pais empreendedores revelam como a paternidade transformou suas carreiras

    Pais empreendedores revelam como a paternidade transformou suas carreiras

    O papel de pai frequentemente se entrelaça com o do líder empresarial, criando uma dinâmica única que molda tanto a vida familiar quanto a profissional, já que as habilidades adquiridas na paternidade podem ser surpreendentemente valiosas para a gestão. Em comemoração ao Dia dos Pais, destacamos histórias de empreendedores que encontram na criação dos filhos uma fonte inesgotável de inspiração, aprendizado e crescimento. A combinação de habilidades adquiridas com a chegada dos herdeiros, tais como paciência, empatia, eficiência e comunicação, reforça a capacidade de liderança e inovação deles. Destacamos o relato de sete homens que compartilharam essa transformação:

     Pai de Ana Laura (16) e Pietro (12), o Dr. Fábio Argenta, cardiologista, sócio-fundador e diretor médico da Saúde Livre Vacinas, rede de clínicas focadas em vacinas que oferecem o que há de mais moderno nos cuidados com a prevenção, a paternidade ensina que a gestão dos filhos é a mais complexa, pois mistura emocional com o amor incondicional. “Ser pai me trouxe aprendizados fundamentais para a vida de empresário, pois com eles aprendemos e ensinamos. E assim é na vida de empresário, você tem essa mesma vivência com os seus colaboradores, sócios e outros gestores, é uma troca contínua”, comenta Argenta.

    O sócio fundador da Sua Hora Unha, rede de cuidados com as unhas, mãos e pés, Fabrício de Almeida, pai do Pedro (11) e Luiza (9), revela que o principal ensinamento que a paternidade trouxe e aplica na rotina empreendedora é a responsabilidade. “Não há nada maior e mais precioso que os filhos, a consciência de prover o melhor não deixa espaço para erros na carreira”, comenta Fabrício. Para o empresário, é necessário sabedoria para escolher as batalhas corretas e necessárias para entrar, tanto na educação dos pequenos, como para o desenvolvimento e evolução profissional. Ele conta que depois que se tornou pai, uma lição valiosa que aprendeu foi a criatividade. “O estímulo à curiosidade para proporcionar experiências diferenciadas e incentivar o pensamento crítico são fundamentais para pensar e agir “fora da caixa” como franqueador”, conta Almeida.

    Já Felipe Espinheira, vice-presidente e sócio fundador da Yes! Cosmetics, é pai do Guilherme (16) e Fernando (15). Ele conta que após o nascimento do seu primeiro filho, se transformou e melhorou como empreendedor. “Me tornar pai ensinou a importância de criar limites tanto na aprendizagem dos filhos como no empreendedorismo. Falar não na hora que tem que ser não, falar sim na hora que tem que ser sim, mas sabendo acolher e escutar”, conta Felipe. Para o empresário, a segunda lição, e o maior desafio, é a disciplina. “Quais são as rotinas e regras que precisam ser seguidas e como criá-las desde a alimentação dentro de casa, escovar dente, começar depois a usar um desodorante, seja qual for, como na parte empresarial, principalmente na questão como franqueador porque mexemos com sonhos, expectativas e desejos dos franqueados que normalmente não tem plano B”, explica Espinheira. 

    Por sua vez, o Dr. Edson Ramuth, fundador e CEO do Emagrecentro, referência em emagrecimento e estética corporal, aprendeu com a paternidade que assim como o desenvolvimento de suas filhas, os elogios também podem impactar os negócios de forma positiva. “Quando os filhos têm atitudes corretas, é fundamental elogiá-los. Do contrário, também é imprescindível, orientá-los. Esse acompanhamento é o melhor caminho para as crianças. No âmbito corporativo, é uma forma de incentivar os seus colaboradores a atingirem as melhores performances e a trabalhar em seus desafios”, diz. O empreendedor tem quatro filhas, sendo elas Illana (35), Sylvia (32), Larissa (24) e Catherine (12).

    Para Tiago Monteiro, fundador da PTC One, multinacional que oferece soluções de serviços a desafios de engenharia e tecnologia, o principal aprendizado da paternidade que levou para os negócios foi a resiliência. “Ser pai me ensinou que nem sempre tudo acontece no nosso tempo ou da maneira que planejamos. Assim como os filhos têm seus próprios ritmos e desafios, no ambiente empresarial, os projetos também podem não sair como o esperado e desafios podem surgir ao longo do trajeto. Em ambos os casos, ser resiliente para persistir, se adaptar e se manter em busca de soluções, é imprescindível para alcançar o sucesso nos negócios”. O executivo é pai de Maria Clara (9) e Alice Maria (3). 

    Pai de Priscila (41), Leandro (40) e Daniel (39), Leonildo Aguiar, que é fundador e presidente da Academia Gaviões afirma que a paternidade o ensinou sobre a importância do exemplo. “Como pais, estamos sendo observados e influenciando o tempo todo. Assim como no ambiente empresarial. Por isso, temos uma responsabilidade sobre aqueles que estão à nossa volta. As pessoas irão absorver do nosso jeito de empreender. Devemos ter cuidado para que essas influências sejam positivas, sempre valorizando a dedicação, verdade e honestidade”, revela. 

    O CEO da CredFácil, maior franquia de crédito do Brasil, André Oliveira, é pai da Camila e Davi. Para o empresário, os filhos o ajudaram a aprimorar sua empatia e habilidades de comunicação. “Entender as necessidades e sentimentos deles me ensinou a ouvir atentamente e a oferecer suporte de maneira mais compreensiva aos membros da minha equipe. Essa capacidade de entender e comunicar melhor tem sido essencial para uma liderança mais eficaz”, completa. 

  • Semantix anuncia Marcelo Frontini como novo CEO

    Semantix anuncia Marcelo Frontini como novo CEO

    A Semantix, líder em dados e IA na América Latina, anuncia Marcelo Frontini como seu novo diretor-geral. O executivo assume a liderança e condução dos projetos da empresa, que incluem soluções de inteligência artificial e consultoria em tecnologia. Leonardo Santos, fundador da empresa, agora passa a ocupar o cargo de presidente do conselho da companhia. 

    “Estou muito entusiasmado em me juntar ao time da Semantix, empresa que, desde sua fundação em 2010 no Brasil, tornou-se uma referência em toda a América, com aplicações de IA direcionadas para segmentos como financeiro, saúde, telecomunicações, varejo, indústria 4.0 entre outros. Possuímos capacidade de implementar ambientes complexos de Inteligência Artificial, desde infraestrutura multicloud até soluções avançadas de business performance e governança de dados, além de modelos de IA como LLMs, SLMs, que é uma grande vantagem competitiva. Vamos continuar trabalhando juntos para otimizar ainda mais o dia a dia de nossos clientes, dentro da nossa cultura de colocar os nossos usuários no centro”, destaca Frontini. 

    Fundada em 2010 e de origem nacional, a Semantix é pioneira em soluções e consultoria de IA no Brasil. Atualmente, a empresa possui escritórios em São Paulo, Miami, Cidade do México e Bogotá, atendendo direta e indiretamente centenas de empresas. 

    “A Semantix tem mostrado que a tecnologia não tem limites, e estamos muito felizes com a chegada de Frontini para somar ao nosso time. Altamente competente e com robusta experiência, ele é um executivo que possui identificação de longa data com os valores da empresa e chega para reforçar nosso propósito e expertise como empresa líder no setor de Dados e IA”, reforça Leonardo Santos, fundador da empresa. 

    Com mais de 30 anos de experiência, Frontini foi responsável por conduzir o primeiro programa de inteligência artificial em larga escala do Brasil, além de ter criado e implantado importantes projetos de inovação corporativa. Entre eles, o executivo participou da criação e implantação de programa de inovação corporativa que conecta e investe em startups. Atuando em funções estratégicas no Banco Sofisa, Bradesco e Scopus Tecnologia, é mentor de Startups e participa de conselhos consultivos. Frontini construiu relacionamentos estratégicos com as principais partes interessadas, internas e externas. 

  • Semantix anuncia Marcelo Frontini como novo CEO

    Semantix anuncia Marcelo Frontini como novo CEO

    A Semantix, líder em dados e IA na América Latina, anuncia Marcelo Frontini como seu novo diretor-geral. O executivo assume a liderança e condução dos projetos da empresa, que incluem soluções de inteligência artificial e consultoria em tecnologia. Leonardo Santos, fundador da empresa, agora passa a ocupar o cargo de presidente do conselho da companhia. 

    “Estou muito entusiasmado em me juntar ao time da Semantix, empresa que, desde sua fundação em 2010 no Brasil, tornou-se uma referência em toda a América, com aplicações de IA direcionadas para segmentos como financeiro, saúde, telecomunicações, varejo, indústria 4.0 entre outros. Possuímos capacidade de implementar ambientes complexos de Inteligência Artificial, desde infraestrutura multicloud até soluções avançadas de business performance e governança de dados, além de modelos de IA como LLMs, SLMs, que é uma grande vantagem competitiva. Vamos continuar trabalhando juntos para otimizar ainda mais o dia a dia de nossos clientes, dentro da nossa cultura de colocar os nossos usuários no centro”, destaca Frontini. 

    Fundada em 2010 e de origem nacional, a Semantix é pioneira em soluções e consultoria de IA no Brasil. Atualmente, a empresa possui escritórios em São Paulo, Miami, Cidade do México e Bogotá, atendendo direta e indiretamente centenas de empresas. 

    “A Semantix tem mostrado que a tecnologia não tem limites, e estamos muito felizes com a chegada de Frontini para somar ao nosso time. Altamente competente e com robusta experiência, ele é um executivo que possui identificação de longa data com os valores da empresa e chega para reforçar nosso propósito e expertise como empresa líder no setor de Dados e IA”, reforça Leonardo Santos, fundador da empresa. 

    Com mais de 30 anos de experiência, Frontini foi responsável por conduzir o primeiro programa de inteligência artificial em larga escala do Brasil, além de ter criado e implantado importantes projetos de inovação corporativa. Entre eles, o executivo participou da criação e implantação de programa de inovação corporativa que conecta e investe em startups. Atuando em funções estratégicas no Banco Sofisa, Bradesco e Scopus Tecnologia, é mentor de Startups e participa de conselhos consultivos. Frontini construiu relacionamentos estratégicos com as principais partes interessadas, internas e externas. 

  • NAVA lista os principais benefícios do Open Finance para as empresas

    NAVA lista os principais benefícios do Open Finance para as empresas

    De acordo com o Banco Central Brasileiro (BCB), apenas 1,1% das empresas com conta bancária no Brasil, o que representa cerca de 211 mil empresas, aderiram ao Open Finance. 

    “Com uma abordagem cautelosa e regulamentação adequada, o Open Finance pode se tornar uma ferramenta poderosa para impulsionar o crescimento e o sucesso empresarial em todas as áreas”, afirma Emanuela Ramos, vice-presidente de Business Development na NAVA Technology for Business, especializada em serviços e soluções de tecnologia. “Em breve, mais empresas poderão usufruir dessas vantagens, contribuindo para um ambiente financeiro mais inclusivo e eficiente.”

    Com essa adesão ainda em crescimento, a NAVA destaca três quatro benefícios fundamentais que esse sistema pode proporcionar:

    1- Democratização do acesso ao capital: o Open Finance democratiza o acesso ao capital, tradicionalmente reservado às grandes corporações com histórico estabelecido. Agora, empresas de todos os tamanhos podem acessar uma variedade de provedores de serviços financeiros. Isso permite encontrar as melhores opções de crédito com base em uma análise mais completa da situação financeira da empresa.

    2- Redução da dependência de instituições tradicionais: com o acesso ampliado a uma gama mais ampla de serviços financeiros e provedores de financiamento, as empresas podem reduzir sua dependência das instituições tradicionais. Este aspecto é particularmente benéfico para pequenas e médias empresas (PMEs), que frequentemente enfrentam dificuldades para obter financiamento devido à falta de histórico estabelecido.

    3- Transparência e eficiência nos processos: essa ferramenta também promove a transparência e eficiência nos processos das empresas. Ao permitir o compartilhamento de dados entre diferentes plataformas e aplicativos, automatizam tarefas rotineiras e obtêm uma visão mais abrangente e precisa de sua saúde financeira. Isso possibilita economias de custos, mitigação de riscos e tomadas de decisões mais informadas e estratégicas.

    4- Segurança e privacidade de dados: garantir a segurança e a privacidade dos dados das empresas é essencial. Além disso, é necessário promover a concorrência justa e o acesso equitativo aos serviços financeiros. 

  • NAVA lista os principais benefícios do Open Finance para as empresas

    NAVA lista os principais benefícios do Open Finance para as empresas

    De acordo com o Banco Central Brasileiro (BCB), apenas 1,1% das empresas com conta bancária no Brasil, o que representa cerca de 211 mil empresas, aderiram ao Open Finance. 

    “Com uma abordagem cautelosa e regulamentação adequada, o Open Finance pode se tornar uma ferramenta poderosa para impulsionar o crescimento e o sucesso empresarial em todas as áreas”, afirma Emanuela Ramos, vice-presidente de Business Development na NAVA Technology for Business, especializada em serviços e soluções de tecnologia. “Em breve, mais empresas poderão usufruir dessas vantagens, contribuindo para um ambiente financeiro mais inclusivo e eficiente.”

    Com essa adesão ainda em crescimento, a NAVA destaca três quatro benefícios fundamentais que esse sistema pode proporcionar:

    1- Democratização do acesso ao capital: o Open Finance democratiza o acesso ao capital, tradicionalmente reservado às grandes corporações com histórico estabelecido. Agora, empresas de todos os tamanhos podem acessar uma variedade de provedores de serviços financeiros. Isso permite encontrar as melhores opções de crédito com base em uma análise mais completa da situação financeira da empresa.

    2- Redução da dependência de instituições tradicionais: com o acesso ampliado a uma gama mais ampla de serviços financeiros e provedores de financiamento, as empresas podem reduzir sua dependência das instituições tradicionais. Este aspecto é particularmente benéfico para pequenas e médias empresas (PMEs), que frequentemente enfrentam dificuldades para obter financiamento devido à falta de histórico estabelecido.

    3- Transparência e eficiência nos processos: essa ferramenta também promove a transparência e eficiência nos processos das empresas. Ao permitir o compartilhamento de dados entre diferentes plataformas e aplicativos, automatizam tarefas rotineiras e obtêm uma visão mais abrangente e precisa de sua saúde financeira. Isso possibilita economias de custos, mitigação de riscos e tomadas de decisões mais informadas e estratégicas.

    4- Segurança e privacidade de dados: garantir a segurança e a privacidade dos dados das empresas é essencial. Além disso, é necessário promover a concorrência justa e o acesso equitativo aos serviços financeiros. 

  • Serviços de luxo para pets já são um mercado bilionário no Brasil

    Serviços de luxo para pets já são um mercado bilionário no Brasil

    Não é de hoje que os pets se tornaram parte da família, e os cuidados com os animais de estimação ganharam mais espaço nas despesas da casa. Dos itens de beleza a check-ups veterinários, o segmento aponta para uma crescente humanização dessa verdadeira fauna doméstica e o surgimento das famílias multi-espécie. No Brasil, os donos de cães e gatos estão mais dispostos a investir em acomodações premium, spas e serviços que promovam bem-estar para garantir uma vida confortável e saudável aos seus companheiros, sem deixar de fora o uso de roupas, acessórios e gadgets. E os números comprovam que o mercado de luxo está cada vez mais animal.

    Os cuidados para animais de estimação têm crescido significativamente no Brasil. Em 2021, o faturamento do segmento pet no Brasil foi de 52 bilhões de reais, um aumento de 27% em relação ao ano anterior. Em 2023, o mercado de luxo para animais de estimação rendeu R$ 68,4 bilhões, um aumento de 13,6% em relação a 2022. Não é de se espantar que marcas como Moschino, Vivara e Zara já expandiram os seus portfólios para atender esse público.

    André Faim é um empresário do setor, com negócios centrados no bem-estar animal, co-fundador da Lobbo Hotels e da plataforma de gestão de equipe e treinamentos Trabalhe pra Cachorro, e observa essa transformação de perto. “Os donos de pets estão cada vez mais exigentes, buscando proporcionar aos seus animais uma experiência semelhante à que teriam em um hotel de luxo para humanos. Isso inclui desde acomodações confortáveis, até serviços de spa que promovem o bem-estar”, pontua.

    A nova era dos serviços para pets

    A oferta de serviços de luxo para animais de estimação não se limita a hospedagens e creches bem equipadas. Os spas, por exemplo, oferecem uma variedade de tratamentos, como massagens, banhos de ofurô e terapias com óleos essenciais. Esses serviços vão além da estética, dando destaque ao bem-estar físico e emocional dos pets.

    Outra tendência em crescimento é a oferta de tratamentos como consultas com nutricionistas especializados, fisioterapia e até acupuntura. Essas práticas têm se mostrado eficazes na melhoria da qualidade de vida dos animais, especialmente daqueles que possuem problemas de saúde específicos.

    Profissionais especializados

    Devido ao alto grau de especialização, a demanda por serviços de luxo para pets exige profissionais bem treinados e qualificados. “É essencial contar com uma equipe capacitada para garantir que os animais recebam o melhor cuidado possível. Os donos dos animais exigem, com razão, essa dedicação. Todos que trabalham no ramo precisam ter o compromisso de proporcionar uma convivência agradável e segura para os animais”,  afirma André Faim.

    A plataforma Trabalhe pra Cachorro, co-fundada por Faim, se dedica justamente à formação e gestão de profissionais do setor pet. Através de cursos e treinamentos, a Trabalhe pra Cachorro capacita cuidadores, adestradores e outros profissionais para atender às demandas de um mercado em constante evolução.

    E, ao que tudo indica, este cenário não deve mudar tão cedo. “A humanização dos pets é uma tendência que veio para ficar. As pessoas querem o melhor para seus animais, e isso inclui serviços de alta qualidade que garantam uma vida feliz e saudável para eles”, conclui Faim.