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Tag: E-Commerce

  • Dia dos Avós: Giuliana Flores projeta crescimento de 15% nas vendas

    Dia dos Avós: Giuliana Flores projeta crescimento de 15% nas vendas

    A Giuliana Flores, líder no comércio online de flores no Brasil, está otimista para o Dia dos Avós, comemorado em 26 de julho. A empresa projeta um aumento de 15% nas vendas em comparação ao mesmo período do ano passado. O ticket médio esperado é de R$ 190, refletindo o desejo das pessoas em homenagear seus avós com algo significativo.

    A variedade de opções é um dos principais atrativos da marca, com mais de 20 ideias que abrangem desde cestas de café da manhã, arranjos florais, chocolates, almofadas e kits temáticos. Estima-se que 80% dos pedidos sejam de flores acompanhadas de complementos, enquanto os outros 20% se dividem entre cestas e outros itens.

    Descontos e promoções

    Para incentivar as compras antecipadas, a companhia tem investido em ações promocionais que trazem resultados importantes. Ofertas especiais no site — a partir de R$ 49,90 — e a criação de produtos customizados para a data têm atraído um grande número de clientes, contribuindo para o aumento nas vendas.

    Presentes que contam histórias

    A campanha deste ano, intitulada “Presentes que contam histórias”, deseja transmitir que esta é uma oportunidade para honrar e celebrar a sabedoria e o legado que os avós compartilham com a família. A ação destaca como cada presente pode ser uma forma de agradecer pelos momentos inesquecíveis proporcionados por eles, além de criar novas memórias para toda a vida.

    “Queremos mostrar que os avós são guardiões de tradições familiares, e nossas peças podem servir como um elo entre o passado e o futuro”, explica Clóvis Souza, CEO e fundador da Giuliana Flores.

    Estratégia e tendências

    A estratégia para essa data sazonal envolve um acompanhamento próximo de 100% do consumidor, desde a compra no site até a entrega. A empresa também aposta em seu aplicativo, que oferece promoções e serviços especiais, como o clube de assinaturas. “Nosso app tem se mostrado um canal muito expressivo, principalmente nos dias que antecedem eventos comemorativos. A praticidade e as ofertas exclusivas têm conquistado nosso público”, destaca Souza.

  • Abese expande cursos de formação para profissionais de segurança eletrônica

    Abese expande cursos de formação para profissionais de segurança eletrônica

    De acordo com o último levantamento da Associação Brasileira das Empresas de Sistemas Eletrônicos de Segurança (ABESE), todos os diferentes setores do mercado de segurança eletrônica estão com vagas de emprego abertas, sobretudo para as áreas técnicas, mas enfrentam a desafio da falta de mão-de-obra qualificada. Para suprir este déficit, a associação tem na capacitação e profissionalização um de seus pilares estratégico e investe no desenvolvimento da Academia ABESE, iniciativa pioneira dedicada ao desenvolvimento contínuo do setor de Segurança Eletrônica. A plataforma educacional oferece uma variedade de cursos especializados, abrangendo temas como vendas, controle de acesso, portaria remota, rastreamento, monitoramento 24 horas, aspectos jurídicos, marketing digital e formação de preços de venda.

    “O panorama do setor mostra que são mais de 33,5 mil empresas de segurança eletrônica no Brasil, gerando cerca de quatro milhões de empregos diretos e indiretos. Para avançarmos ainda mais, é essencial formar, preparar e atualizar profissionais que saibam lidar com as novas tecnologias, como a inteligência artificial, por exemplo. Com uma sociedade cada vez mais automatizada, é fundamental investir em quem fará a instalação e manutenção de todos esses sistemas”, aponta Selma Migliori, presidente da ABESE.

    Áreas com mais oportunidades

    Para o coordenador da Academia ABESE, Claudio Procida, os segmentos que mais buscam profissionais são portaria remota, monitoramento 24h, videomonitoramento e controle de acesso, além das áreas de vendas e gestão da empresa. O coordenador explica que, mais do que implementar as tecnologias, o mercado busca profissionais alinhados com as melhores práticas de uso e manutenção, pois são importantes pilares técnicos para evitar problemas e garantir novas oportunidades de negócio para o setor.

    “Hoje, a qualificação é um tema essencial para todas as empresas de segurança eletrônica que buscam crescimento sustentável. Com o aquecimento do mercado, muitos empreendedores chegam em busca de oportunidades, mas sem o conhecimento técnico adequado e o alinhamento às melhores práticas. Dessa forma, segurança fica comprometida e isso prejudica todo o segmento. Por isso, o investimento em educação corporativa se tornou uma prioridade para todos”, comenta.

    Com novos cursos previstos para o segundo semestre e opções online e presencial com emissão de certificado, a Academia ABESE vem se consolidando como uma referência de qualificação e atualização para profissionais de segurança eletrônica.

    O próximo curso acontece nessa semana e tem como foco o assunto “liderança”. Com o tema “Excelência em Liderança: Potencializando a Alta Performance”, o curso será realizado com transmissão ao vivo pela internet no dia 25 de julho de 2024, das 8h30 às 12h30, e segue por mais sete dias com a jornada individual do aluno estudando na plataforma educacional para a realização da sua avaliação.

    Em agosto, estão previstos os cursos de “Projetos de Segurança Eletrônica – Como desenvolver e criar propostas comerciais perfeitas”, dia 15, na sede da ABESE, em São Paulo e “Excelência em sua Central de Monitoramento – Aprenda a alcançar a qualidade operacional e ampliar seus negócios”, no dia 22 (online).

    Para saber mais sobre os cursos e treinamentos disponíveis, assim como a agenda de novas aulas, acesse: https://abese.sistemaead.com/loja/

  • EdTech Layers transaciona meio bilhão de reais com marketplace para a educação

    EdTech Layers transaciona meio bilhão de reais com marketplace para a educação

    A facilidade de receber compras sem sair de casa se tornou, oficialmente, uma tendência pro setor de educação. São os dados da EdTech Layers que comprovam isso: no último ciclo de vendas de materiais escolares, ocorrido entre setembro de 2023 e maio de 2024, foram transacionados R$ 453 milhões com a venda de livros, apostilas, matrículas, entre outros, somando mais de 338,9 mil usuários atendidos na plataforma. 

    A Layers é a startup criadora do SuperApp da Educação, um ecossistema de soluções personalizáveis para instituições de ensino. As vendas são realizadas por meio da plataforma, cada instituição de ensino cria a sua própria loja e realiza as vendas de ponta a ponta. A startup atua como intermediária entre alunos, responsáveis e os fornecedores, que podem ser de livros, apostilas, uniformes, cursos livres etc.

    O marketplace criado pela instituição de ensino foi pensado e dedicado para atender ao segmento. Para o CEO da Layers, Danilo Yoneshige, trata-se de mais um movimento da EdTech para oferecer liberdade para escolas e famílias. “Ter um local online para realizar as compras da escola é oferecer facilidade e comodidade para a comunidade escolar. Além disso, para quem precisa de um parceiro para comercializar passeios e cursos livres, não precisa depender de maquininhas de cartão ou atendimento presencial”.

    O objetivo da Layers é oferecer um único local para todas as ferramentas que a escola usa, com aplicativos de comunicação e agenda, além de integração profunda com sistemas de gestão, que processam dados externos em tempo real. Já são mais de 1,6 mil colégios e universidades, com 850 mil alunos cadastrados e mais de meio bilhão de reais transacionados.

    Marketplace: Raio-X das vendas

    Do total das vendas, 80% foi direcionado à comercialização de materiais escolares como livros e apostilas. O restante dividiu-se entre matrículas, rematrículas e outros, como atividades extracurriculares, uniformes, alimentação etc. (16%) eventos, como formaturas, passeios, datas comemorativas etc. (4%). O ticket médio no período foi de R$ 1.115 por transação.

  • Sem burocracia: adiantamento salarial agora pode ser solicitado via aplicativo com um simples click

    Sem burocracia: adiantamento salarial agora pode ser solicitado via aplicativo com um simples click

    A SalaryFits, fintech líder em soluções de benefícios para colaboradores, anuncia o lançamento de uma nova funcionalidade em seu aplicativo de multibenefícios: a antecipação de até 40% do salário via Pix. Esta inovação oferece maior flexibilidade financeira aos colaboradores, atendendo a emergências e necessidades pontuais de forma ágil e eficiente.

    “Entendemos que, em certas situações, um cartão de crédito pode não ser suficiente. Há momentos em que o colaborador precisa do dinheiro na mão para quitar uma dívida, pagar um boleto ou evitar os altos juros do cheque especial,” explica Fin Gnieser, Head de Produto da SalaryFits. “Com a antecipação via Pix, oferecemos uma solução prática e segura para essas necessidades imediatas, com liberação instantânea do valor na conta bancária”. 

    Como Funciona

    O novo recurso está disponível para os colaboradores das empresas que contratam a SalaryFits para a gestão automatizada de benefícios. Após a empresa incluir o aplicativo de adiantamento salarial como parte dos benefícios, os colaboradores podem se cadastrar facilmente, enviando uma foto de documento e uma selfie para validação de identidade. Uma vez cadastrados, podem solicitar a antecipação de até 40% do salário diretamente na conta bancária utilizada, com a menor taxa do mercado de 3,99%. O montante é recebido em tempo real na conta bancária do colaborador.

    Além do adiantamento via Pix, os colaboradores também têm a opção de utilizar um cartão de crédito físico ou virtual fornecido pelo aplicativo SalaryFits, aceito em todas as maquininhas de cartão em estabelecimentos físicos e online, sem nenhuma taxa.

    Compromisso com a Saúde Financeira

    A SalaryFits tem como grande foco trazer benefícios financeiros práticos e justos, promovendo a saúde financeira dos colaboradores e evitando o endividamento de longo prazo. Por isso, não permitimos o parcelamento no cartão e nunca antecipamos mais do que 40% do próximo salário. “Nosso objetivo é proporcionar soluções que realmente façam a diferença no dia a dia, sem comprometer a estabilidade financeira dos trabalhadores,” destaca Gnieser.

    Benefícios Adicionais

    A antecipação salarial se soma aos outros benefícios oferecidos pela SalaryFits, como o clube de descontos, que abrange mais de 5 mil marcas em 25 mil lojas pelo Brasil, tanto para compras online quanto presenciais. “Com todas as funcionalidades que oferecemos no nosso aplicativo, não apenas promovemos hábitos financeiros mais saudáveis, mas também aumentamos o poder de compra dos trabalhadores”, adiciona Fin Gnieser.

  • Gestão fiscal no varejo: como usar a tecnologia de modo estratégico?

    Gestão fiscal no varejo: como usar a tecnologia de modo estratégico?

    No varejo, a gestão fiscal é uma tarefa complexa, envolvendo a emissão de notas fiscais, monitoramento de mudanças legislativas e apuração de tributos. A automação desses processos é fundamental para reduzir a carga de trabalho manual e minimizar erros humanos, permitindo que os colaboradores se concentrem em tarefas mais estratégicas. 

    Sabe-se que no Brasil a burocracia envolvida nos documentos fiscais carrega também uma vantagem: somos um dos poucos países que centralizam as informações sobre a transação comercial e fiscal no mesmo documento, que é oficial e auditável. Além disso, cada nota fiscal contém mais de 600 campos, muitos deles validados pela própria secretaria da fazenda, e que concentram informações relevantes sobre o seu negócio, produto, fornecedor e transportador. Por isso, para além de todas as obrigações fiscais e processuais atreladas, a nota também traz uma vantagem competitiva a quem sabe analisá-la e criar alertas sobre seus campos. 

    “As tecnologias são cruciais para garantir conformidade e eficiência à gestão fiscal, mas também para transformar dados em insights estratégicos em tempo hábil. Em seu ponto de excelência, oferecem a capacidade de converter a burocracia fiscal em uma vantagem competitiva, essencial para a sobrevivência e crescimento sustentável no ambiente altamente dinâmico do varejo”, diz Marcus Araújo, Head of Data & Principal Data Scientist na Arquivei, plataforma responsável por gerenciar documentos fiscais de mais de 140 mil empresas.

    O especialista explica a importância da automação de processos administrativos nas empresas de varejo e comenta sobre como aproveitar os dados fiscais em benefício dos negócios. 

    Gestão fiscal estratégica

    A implementação de um ERP, um software de administração para empresas do varejo, é crucial para realizar controles gerenciais de forma eficiente. Isso inclui o gerenciamento do preço de custo, apuração de margem de lucro, preço de venda, controle de estoque e emissão de notas fiscais. Um sistema de automação de processos integra as diversas áreas da empresa, otimizando tarefas e aumentando a eficiência operacional e financeira.

    “Pela minha experiência, análises com grande amplitude estratégica costumam tomar de 80 a 90% do tempo em tarefas para pesquisar e consolidar informações, isto é, a cada 10 horas de trabalho, 2 horas são realmente voltadas para análise. Além disso, podem tomar de 3 a 4 versões até uma tomada de decisão. Ter um ERP integrado com todas as fontes de informações úteis e organizadas, pode portanto devolver o tempo de limpeza dos dados, e diminuir o tempo até uma tomada de decisão, com uma eficácia de até cinco vezes e análises mais embasadas”, avalia Araújo. 

    Conciliar o ERP junto à automação dos dados fiscais está se tornando essencial para que o varejo possa tomar decisões informadas e eficazes. A extração e análise de dados fiscais permite que os varejistas identifiquem padrões de compra, sazonalidade e preferências do consumidor. Essas informações são vitais para otimizar o estoque e planejar campanhas de marketing de forma mais precisa.

    “No mercado do varejo, lida-se com diferentes quantidades de volumes de notas fiscais  Há empresas que precisam importar algumas centenas de notas mensalmente até casos que processam 30 milhões de notas por mês. Um bom exemplo disso ocorreu quando uma gigante do varejo precisou diminuir o erro na conciliação entre o pedido de compras e as notas fiscais dos seus fornecedores. A demora e falha neste processo estava impactando diferentes áreas da operação por todo Brasil. Depois de automatizar a captura e estruturação da nota fiscal, além de terem mitigado o erro, também ganharam visibilidade de quais são os fornecedores que mais e menos cumprem com as suas obrigações. Esta visibilidade e controle sobre fornecedores permitiu um desenho de políticas melhores para garantir a previsibilidade para todos os interessados (fornecedor, armazém, lojas e consumidor final)”, comenta o especialista. 

    Implementar uma gestão fiscal automatizada e estratégica traz inúmeros benefícios para o varejo, tais como controle fiscal e redução de custos. A automação proporciona maior controle financeiro, permitindo a correta parametrização de produtos e tributação, além de um controle de estoque mais eficiente.

    Também pode-se citar a otimização da produtividade e a conformidade fiscal.  A integração de processos e áreas da empresa otimiza a produtividade, permitindo uma análise ampla e tomada de decisões mais assertivas.

    Além disso, a automatização permite um monitoramento contínuo dos dados fiscais, garantindo a conformidade com as regulamentações governamentais e mitigando o risco de penalidades. 

  • Empresas juniores oferecem consultoria acessível e capacitam jovens mulheres

    Empresas juniores oferecem consultoria acessível e capacitam jovens mulheres

    A cada ano, mais mulheres encontram no empreendedorismo uma forma de construir suas carreiras e transformar suas vidas. No Brasil, um dos motores deste movimento são as empresas juniores, formadas por estudantes universitários que oferecem serviços de consultoria a preços acessíveis. Essas organizações abrem portas para jovens mulheres desenvolverem suas habilidades e se destacarem no mercado de trabalho.

    Existem atualmente 1.612 empresas juniores em mais de 361 universidades brasileiras. Essas associações sem fins lucrativos oferecem serviços a valores reduzidos, cobrando apenas o necessário para cobrir custos administrativos e de capacitação. Isso facilita o acesso ao empreendedorismo e prepara os estudantes para o mercado de trabalho, desenvolvendo competências em gestão, trabalho em equipe, liderança e resolução de problemas.

    Apoio ao empreendedorismo feminino 

    Dados do Sebrae de 2023 indicam que as mulheres já representam 34% dos donos de negócios no país e são responsáveis por 48% dos novos negócios iniciados nos últimos anos. Esses números destacam a importância de iniciativas como as empresas juniores, que apoiam o empreendedorismo feminino.

    No Movimento Empresa Júnior, a participação feminina é significativa. Na Brasil Júnior, por exemplo, que representa o movimento no país, metade da Diretoria Executiva é composta por mulheres. Participar de uma empresa júnior tem se mostrado um diferencial importante no mercado de trabalho. Segundo o Movimento, estudantes envolvidos nessas organizações têm uma taxa de empregabilidade quatro vezes maior do que os que não participam.

    “Embora ainda existam muitos desafios para as mulheres empreendedoras, temos visto um número crescente de jovens lideranças juniores empenhadas em se capacitar, empreender e transformar suas realidades e a do país”, explica Elias Gabriel, presidente executivo da Brasil Júnior. Casos de sucesso incluem Joice Toyota, fundadora da Vetor Brasil; Ianna Brandão, diretora de Ciência da Cidade na Fundação de Ciência, Tecnologia e Inovação de Fortaleza; e Fernanda Amorim, líder de gestão de comunidades na Fundação Estudar e ex-presidente da Confederação das Empresas Juniores do Brasil.

    No próximo mês, a Brasil Júnior realiza mais uma edição do maior encontro de empreendedorismo júnior do país, o ENEJ – Encontro Nacional de Empresas Juniores, que neste ano será de 29 de agosto a 1º de setembro, na cidade de Florianópolis, em Santa Catarina. O evento pretende reunir mais de 4 mil empresários juniores de todo o país para fortalecer ainda mais o Movimento Empresa Júnior.

  • FENACON promove live sobre regulamentação da reforma tributária

    FENACON promove live sobre regulamentação da reforma tributária

    A Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis (FENACON) realizará, no próximo dia 29, segunda-feira, às 17h, uma live para discutir as principais movimentações do Congresso em relação à reforma tributária. O evento abordará pontos que exigem atenção especial dos profissionais contábeis, contribuintes e da sociedade em geral.

    A live contará com a participação de Daniel Coêlho, presidente da FENACON, Reynaldo Lima, vice-presidente institucional, e Diogo Chamun, diretor legislativo da entidade.

    Detalhes do evento

    Data: 29 de julho (segunda-feira)

    Horário: A partir das 17h (horário de Brasília/DF)

    Onde: Canal do YouTube da FENACON
    🔗Acesse: https://www.youtube.com/live/0uB1UWBUD5s

  • NoCode impulsiona prototipagem rápida com ajuda de IA

    NoCode impulsiona prototipagem rápida com ajuda de IA

    O mercado de tecnologia tem passado por uma verdadeira revolução nos últimos anos. Com a popularização de ferramentas de desenvolvimento NoCode, qualquer pessoa, mesmo sem conhecimento prévio em programação, pode criar aplicativos e softwares de forma rápida e eficiente. E, com o avanço da Inteligência Artificial, essa tarefa se tornou ainda mais simples e acessível.

    De acordo com Matheus Castelo Branco, fundador da NoCode Startup e embaixador da FlutterFlow, uma das maiores ferramentas NoCode do mundo, a combinação entre o recurso e IA tem reforçado a prototipagem rápida de soluções tecnológicas, permitindo que empreendedores e organizações transformem suas ideias em realidade. Tudo isso em questão de dias e sem depender de equipes de desenvolvimento.

    “Antes, a criação de um aplicativo ou software demandava conhecimentos avançados em linguagens de programação, o que limitava o acesso de muitas pessoas ao universo da tecnologia. Com o NoCode, essa barreira foi quebrada, e agora, com a IA, é possível adicionar ferramentas como reconhecimento de voz, processamento de linguagem natural e recomendações personalizadas, sem a necessidade de escrever uma única linha de código. Estamos diantes de uma revolução ainda maior”, explica Matheus.

    O mercado já conta com diversos cases de sucesso que comprovam os benefícios da combinação entre NoCode e IA. Marcas como AutomArticles, Chat ADV e Synthflow.ai, por exemplo, têm alcançado resultados expressivos ao adotar essa abordagem. A AutomArticles, que desenvolveu uma plataforma de automação de conteúdo, atingiu um MRR (Receita Mensal Recorrente) de mais de R$10 mil, enquanto a Chat ADV, especializada em chatbots para escritórios de advocacia, ultrapassou a marca de R$70 mil em MRR. Já a Synthflow.ai, que disponibiliza soluções de IA para empresas, captou um investimento de U$1.8 milhão (cerca de R$9 milhões) após desenvolver seu protótipo sem a necessidade de programação.

    “Esses exemplos são apenas a ponta do iceberg. Com o NoCode e a IA, empreendedores e startups têm a oportunidade de testar suas ideias de forma ágil e econômica, sem se preocupar com questões técnicas. O futuro do desenvolvimento de software é sem código, e a IA será a grande aliada nessa jornada”, destaca o executivo.

  • AP Digital Services lança podcast para promover debates sobre experiências e tendências em tecnologia

    AP Digital Services lança podcast para promover debates sobre experiências e tendências em tecnologia

    A AP Digital Services, empresa de tecnologia e consultoria especializada em serviços digitais, anuncia o lançamento do podcast Amazing PodTech, que será veiculado no YouTube e no Spotify, com entrevistas que visam promover o debate sobre informações, experiências e tendências do setor  de Tecnologia da Informação (TI).

    A apresentação dos episódios será intercalada entre Luciana Miranda, VP da AP Digital Services, e Cristiano Souza, CTO da AP Digital Services. Os entrevistados serão especialistas da AP Digital, além de clientes e parceiros da empresa, que abordarão desde as últimas novidades em tecnologia até a forma ideal de aplicá-la em setores específicos (tais como saúde, agronegócio e indústria automobilística). 

    “Pretendemos democratizar a informação ao disponibilizar uma jornada de descoberta e inspiração tecnológica, mostrando conversas com executivos que estão na vanguarda da inovação em TI.  Consequentemente, poderemos impactar usuários e tomadores de decisão de áreas como tecnologia, operações, financeiro e marketing”, afirma Ana Carolina Rando, analista de marketing da AP Digital Services.

    Para o público que acompanhar os episódios do Amazing PodTech, os benefícios são:  manter-se atualizado com o mercado de tecnologia, visto que ele está em constante mudança; e aprender de forma prática como solucionar alguns problemas que determinadas áreas ou setores da indústria, trazendo casos reais de sucesso das empresas e da experiências de pessoas do mercado de TI. 

    Estreia em 29 de julho

    O Amazing PodTech terá um episódio por mês, com intervalo de um mês a cada dois episódios. A estreia será dia 29 de julho, com entrevista de Felipe Mosci, Gerente de Produtos da Caju  (plataforma de benefícios corporativos), sobre “Tendências em tecnologia aplicada à gestão de pessoas e produtos”.

  • AP Digital Services lança podcast para promover debates sobre experiências e tendências em tecnologia

    AP Digital Services lança podcast para promover debates sobre experiências e tendências em tecnologia

    A AP Digital Services, empresa de tecnologia e consultoria especializada em serviços digitais, anuncia o lançamento do podcast Amazing PodTech, que será veiculado no YouTube e no Spotify, com entrevistas que visam promover o debate sobre informações, experiências e tendências do setor  de Tecnologia da Informação (TI).

    A apresentação dos episódios será intercalada entre Luciana Miranda, VP da AP Digital Services, e Cristiano Souza, CTO da AP Digital Services. Os entrevistados serão especialistas da AP Digital, além de clientes e parceiros da empresa, que abordarão desde as últimas novidades em tecnologia até a forma ideal de aplicá-la em setores específicos (tais como saúde, agronegócio e indústria automobilística). 

    “Pretendemos democratizar a informação ao disponibilizar uma jornada de descoberta e inspiração tecnológica, mostrando conversas com executivos que estão na vanguarda da inovação em TI.  Consequentemente, poderemos impactar usuários e tomadores de decisão de áreas como tecnologia, operações, financeiro e marketing”, afirma Ana Carolina Rando, analista de marketing da AP Digital Services.

    Para o público que acompanhar os episódios do Amazing PodTech, os benefícios são:  manter-se atualizado com o mercado de tecnologia, visto que ele está em constante mudança; e aprender de forma prática como solucionar alguns problemas que determinadas áreas ou setores da indústria, trazendo casos reais de sucesso das empresas e da experiências de pessoas do mercado de TI. 

    Estreia em 29 de julho

    O Amazing PodTech terá um episódio por mês, com intervalo de um mês a cada dois episódios. A estreia será dia 29 de julho, com entrevista de Felipe Mosci, Gerente de Produtos da Caju  (plataforma de benefícios corporativos), sobre “Tendências em tecnologia aplicada à gestão de pessoas e produtos”.